• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.


• Realizar triagem inicial de currículos, conforme os requisitos das vagas.


• Auxiliar no agendamento de entrevistas presenciais e on-line.


• Entrar em contato com candidatos para confirmação de entrevistas e envio de orientações.


• Organizar documentos e arquivos


• Recepcionar candidatos durante os processos seletivos presenciais.


• Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando materiais e documentos.


• Prestar apoio às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.


• Cumprir as normas internas da empresa, mantendo sigilo sobre as informações tratadas.

· Ter interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
· Boa comunicação verbal e escrita.
· Facilidade para lidar com pessoas e prestar atendimento.
· Organização e atenção aos detalhes.
· Proatividade e vontade de aprender.
· Responsabilidade, comprometimento e pontualidade.
 · Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
 · Desejável estar cursando ensino superior