Pleno, Presencial
* Realizar processos admissionais de ponta a ponta, incluindo conferência de documentação, cadastro em sistema, integração e acompanhamento de prazos legais;
* Atuar diretamente nos processos de férias, rescisões, afastamentos, benefícios previdenciários e atendimento às demandas trabalhistas;
* Efetuar e garantir a conferência de encargos sociais, como INSS, FGTS, IRRF e eSocial, assegurando conformidade com a legislação vigente;
* Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos, lançamentos, encargos e fechamento mensal;
* Realizar gestão e controle de ponto eletrônico, incluindo análise de inconsistências, banco de horas, horas extras, adicional noturno e controle de jornadas;
* Realizar conferência, controle e lançamento de faturamento de benefícios, garantindo alinhamento com fornecedores e controles internos;
* Prestar atendimento consultivo aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto, benefícios e legislação trabalhista;
* Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos, relatórios e evidências necessárias;
* Elaborar relatórios, indicadores e controles gerenciais da área de Administração de Pessoal;
* Garantir organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações da área;
* Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos de RH e Administração de Pessoal.
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal, com foco em folha de pagamento;
* Vivência com fechamento de folha, encargos, eSocial, férias, rescisões e controle de ponto eletrônico;
* Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
* Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office, com foco em Excel;
* Desejável experiência com sistema ADP;
* Experiência anterior em escritório de contabilidade será considerada um diferencial;
* Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Benefícios

Número de Funcionários
1001 a 5000 funcionáriosFundação
1986Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Valinhos - São PauloSetores
IndústriaWebsite
https://www.packinggroup.com.br/Cer
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