Uma empresa obstinada em construir um futuro mais sustentável e circular!
Somos líderes mundiais em laminados e reciclagem de alumínio. Estamos na América do Norte, Europa, Ásia e América do Sul. Aqui no Brasil, nossa operação envolve cerca de 1.700 profissionais e a fábrica de Pindamonhangaba é a unidade considerada como um dos maiores complexos de laminação e reciclagem de alumínio do mundo.
O Programa de Desenvolvimento de Engenheiros/as é um programa global que está lançando sua 8ª onda. O programa conta com um robusto investimento no desenvolvimento técnico e comportamental dos candidatos/as para uma carreira de alto desempenho.
O Programa terá duração de 12 meses e o profissional externo selecionado, após o encerramento do programa, permanecerá efetivo na área contratada e passará por avaliação de desempenho como todos os funcionários.Estão previstos treinamentos e-learnings, participação em treinamentos técnicos globais e realizações de business cases nas plantas da Novelis no mundo.
Para essa seleção, possuímos vagas internas (para aquelas pessoas que já são profissionais da Novelis), com atuação na região de Pindamonhangaba/SP, São Paulo/SP, Santo André/SP e vagas para o público externo, com atuação nas regiões de Pindamonhangaba/SP.
Na Novelis oferecemos um ambiente diverso e com oportunidades iguais para todos. Respeitamos e valorizamos as diferenças! E para este programa 40% das nossas oportunidades são destinadas para diversidade de gênero e 30% diversidade de raça.
Os profissionais internos aprovados participarão da trilha de aprendizado e desenvolvimento, mas permanecerão como EDPs na área e função em que atuam hoje, não havendo movimentação ou promoção.
Os profissionais externos poderão concorrer a oportunidades nas seguintes áreas:
Operações: Compreendem as áreas de manufatura como Reciclagem, Refusão, Laminação à Quente, Laminação à Frio, Acabamento, Performance de Produto e EMRA (Engineering Maintenance Reliability Automation)
Supply Chain: Área responsável pelo ciclo mensal de S&OP (Sales & Operations Planning), que define volumes de produção, venda e inventário da Novelis América do Sul:.
Responsável pelo planejamento macro e desdobramento para micro em: planejamento de capacidade, planejamento de demanda, planejamento de metal, planejamento logístico, suporte (driver) para forecast financeiro, suporte a decisões estratégicas relacionadas à capacidade e controle de indicadores de nível de serviço, acurácia e giro.
Responsável pelo planejamento logístico de todo o Inbound e Outbound da Novelis.
Suprimentos: O objetivo da área de suprimentos de classe mundial, vai muito além da visão tradicional de aquisição de bens e serviços no prazo para atender as necessidades da organização.
O objetivo é fazer contribuições valiosas, mensuráveis e que impactem diretamente no resultado do negócio. Isto é feito reduzindo os custos totais, maximizando o capital de giro, e aumentando a criação de valor junto a nossos parceiros de negócio e fornecedores, através de uma efetiva gestão de relacionamento.
Benefícios
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
2005Faturamento Anual (em R$)
R$ 10 bi a R$ 100 biSede Global
Atlanta, GeórgiaSetores
IndústriaWebsite
http://novelis.com/pt-br/2021
2º lugar na dimensão Pessoas do setor de Mineração e Siderurgia do anuário Época Negócios 360º
2020
Selo de Direitos Humanos e Diversidade Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo
2019
Destaque no setor de atuação Guia Exame de Diversidade
2019
Reconhecimento entre as empresa com as melhores práticas em integridade Guia Exame de Compliance
2019
Reconhecimento como uma das empresas mais sustentáveis do país Guia Exame de Sustentabilidade
2019
1º lugar em Visão de Futuro e 2º lugar no quesito Sustentabilidade/ setor de mineração e siderurgia Época Negócios 360º
2018
Eleita uma das empresas mais sustentáveis do País Guia Exame de Sustentabilidade
2018
Prêmio Destaque Étnico-Racial GPTW em parceira com o IDBR
2018
Setor Mineração e Siderurgia - Categoria sustentabilidade, inovação, pessoas e visão de futuro. Época Negócios 360º
2017
Prêmio Época Empresa Verde Destaque no Guia Exame Sustentabilidade
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.