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Responsabilidades da Oportunidade

Objetivo:
Responsável pelo auxílio no planejamento, gestão e controle das iniciativas de Marketing da Categoria para o mercado local, visando aumentar o market share e garantir o cumprimento das metas de crescimento e rentabilidade estabelecidas para o negócio.

Atividades:
Planejar o Marketing Budget anual da Categoria de Desodorantes e controlá-lo mensalmente;
Contribuir e participar de todas as etapas dos Projetos Globais ou Regionais da Categoria
Responsabilidades: Acompanhar projetos da marca;
Coordenar o desenvolvimento de campanha da marca;
Acompanhar o desempenho da marca através de análise de dados.


Requisitos

Experiência: Sólida experiência na área de Marketing.

Competências Comportamentais:
Antecipar as principais necessidades e prioridades;
Trabalhar para soluções conjuntas;
Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras;
Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização;
Ser reconhecido como uma pessoa confiável;
Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos.


Benefícios

  • Previdência Privada
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida

Sobre a Organização
Como uma das companhias líderes mundiais em cuidados da pele, procuramos estar próximos a nossos clientes, oferecendo produtos inovadores. Nossas marcas possuem confiança universal - desde NIVEA, uma das maiores marcas em cuidado da pele no mundo, a outras marcas internacionalmente bem-sucedidas, como Eucerin, La Prairie, Labello, 8×4 e Hansaplast/Elastoplast. Com 130 anos de experiência em cuidados da pele e um dos mais modernos centros de pesquisa do mundo, Beiersdorf é sinônimo de cosméticos inovadores e de alta qualidade.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1911

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

Hamburg, Alemanha

Setores

Bens de Consumo

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.9
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