- Será responsável pelo cadastro de produtos e auditoria nos sistemas utilizados pela área;
- Irá se reportar ao Gerente de Merch & Ops, suportando as atividades da área como organização e manutenção do calendário de Game Plan, auditoria de produtos nos sistemas da empresa;
- Apoiará a equipe de Merchandising/ Produto operacionalizando os cadastro/alterações de produtos nos sistemas utilizados pela área;
- Interface com as áreas de Merchandising (Ger. de Produto), Marketing, CSM (Planej. de Vendas por Canal), Retail, Demand Planning;
- Manutenção de produtos promos solicitados pela equipe de Marketing;
- Cadastro de LL no MMX (nome em português de cada produtos adotado pelo Brasil);
- Suporte ao time de análise provendo informações atraves de banco de dados.
- Estudando Administração, Economia, Matemática ou Estatística (preferencialmente a partir do 2º ano)
- Inglês avançado
- Domínio dos programas Excel 2010 (tabela dinâmica, procv, filtros, etc) e Power Point 2010
- Comunicativo, pro ativo e responsável
Trazer inspiração e inovação para todos os atletas no mundo. Se você tem um corpo, você é um atleta.
A Nike é a maior empresa do segmento de roupas e calçados para esportes. A empresa tem aproximadamente 38.000 funcionários no mundo (e mais de 950.000 trabalhadores indiretos que estão empregados nas fábricas contratadas), opera mais de 350 outlets próprios (Nike Factory Outlets), além de aproximadamente 420 lojas Niketown, NikeWomen e Nike Clearance, tendo seus produtos vendidos em 170 países. Segundo a consultoria britânica Interbrand, somente a marca NIKE está avaliada em US$ 14.528 bilhões, ocupando a posição de número 25 no ranking das marcas mais valiosas do mundo, além de ocupar a posição de número 18 no ranking das marca mais influentes do planeta.
Número de Funcionários
Não DivulgadoFundação
1972Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Beaverton, EUASetores
Varejo e ComércioWebsite
http://www.nike.com.brFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.