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Cursos: Administração, Psicologia, Marketing, Comunicação Social, Economia, Publicidade e Propaganda, RI, Engenharias, Ciências do Consumo, Ciências Sociais, Estatística, Ciência da Computação, Matemática, e cursos relacionados.

  • Formação entre Jul/2019 a Dez/2019
  • Inglês Intermediário ou Avançado (depende da área de alocação)
  • Disponibilidade para estagiar a partir de 30hrs/semanais (horário flexível)
  • Estudando no período noturno
  • Conhecimentos do Pacote Office



Conheça mais das áreas com esses vídeos incriveis dos nossos estagiários!


Recursos Humanos:


Breve descrição das áreas:

(RH) - Talent Acquisition

  • Atividades: Relacionamento - atuação com cronogramas, relacionamento com candidatos, organização de informações, triagem de currículos
  • Cursos: Cursos de Humanas ou Exatas


A Nielsen fica localizada na Granja Viana, na Rua Monte Castelo, 55.

A empresa disponibiliza fretado e estacionamento para seus funcionários, inclusive os estagiários.

Indo de carro o acesso é pela Rodovia Raposo Tavares e o sentido é contra-fluxo saindo de São Paulo.

Pra quem vai de transporte público, tem um ônibus que sai da porta do metrô Butantã e deixa logo em frente ao prédio da Nielsen.

Benefícios

  • 13ª Bolsa Auxílio
  • Assist. Médica
  • Bolsa Auxílio
  • Estacionamento
  • Fretado
  • Poss. Horário Flexível
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

- Bolsa auxílio: . último ano - R$ 1.800 . penúltimo ano - R$ 1.600 - Alimentação no local - Convênios com universidades e escola de idiomas - Programa Bem Estar: . Manicure para homens e mulheres ; Lavanderia/Costura/Sapataria (posto de coleta) ; Quick Massage . Reflexologia; Food Trucks; Sexta-feira curta (em determinada época do ano)


Como funciona a efetivação após o estágio?

A Nielsen investe muito na formação dos seus estagiários com o objetivo de desenvolvê-los para que a maioria continue na empresa, então essa possibilidade é muito grande. Mas claro que isso depende das avaliações dos gestores e como o estagiário se desenvolveu ao longo do programa, além da disponibilidade de vagas.


E qual é o prazo para essa efetivação acontecer?

Cada área possui um cronograma específico de desenvolvimento, tempo para a finalização do estágio e início como analista, mas caso o estagiário ainda não esteja pronto para a efetivação ao final do programa, existe a possibilidade de prorrogar esse período para existir mais tempo de desenvolvimento da pessoa.


Devo escolher uma área especifica para a inscrição?

Você terá a opção de sinalizar sua preferência pelas áreas onde teremos Programa de Estágio, e também tem a opção de deixar esse direcionamento ser feito pelo RH, de acordo com o seu perfil.


Qual a carga horária do estágio?

A carga horária é a partir de 20 horas semanais. Mas a Nielsen é bastante flexivel em relação a isso, caso o estagiário precise entrar e sair em um horário diferente algum dia, desde que previamente acordado com o seu gestor.


E se eu tiver mais duvidas?

Você pode enviar um email para nielsen@99jobs.com


Missão da Organização

Sobre a Organização

Não importa se almeja os mercados globais, regionais ou locais, sabemos  a importância de se conhecer o comportamento de consumidores sob uma perspectiva única, analisando o que assistem e compram. Essa é a nossa paixão e a alma de nosso negócio. 


THE SCIENCE BEHIND WHAT’S NEXT:


  • DADOS - Nossos dados são completos,confiáveis e úteis, para que nossos clientes possam usar como base para suas decisões mais importantes.
  • CIÊNCIA - Nossa ciência segue a inovação para dar respostas que apontam o caminho certo a seguir.
  • PESSOAS - Somos uma empresa que busca a verdade, movidos a entender o negócio dos nossos clientes. 

Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1923

Faturamento Anual (em R$)

R$ 10 bi a R$ 100 bi

Sede Global

Nova York, EUA

Setores

Consultoria e Auditoria, Marketing, Serviços

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

95%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.0
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