Onboarding - na primeira semana o estagiário terá uma agenda de integração com o objetivo de entender mais a cultura e o dia-a-dia da empresa. Terá oportunidade de interagir com líderes e jovens talentos da empresa;
HR Learning Day - treinamentos organizados pelo RH que acontecerão ao longo do Programa;
Avaliações - a cada seis meses o estagiário passará por uma avaliação formal pelo gestor coordenado pelo RH;
On-the-job – o estagiário terá a oportunidade de trabalhar em desafios reais do negócio com o suporte dos gestores e/ou mentores.
Áreas da Microsoft:
- Marketing de Produtos (suporte na gestão, operacionalização de campanhas e em eventos)
- Consultoria Técnica (perfil técnico, atuação com implantação de soluções, acompanhar e dar suporte ao time técnico nas visitas aos clientes, mas não tem foco em programação)
- Eventos (suporte à área de Eventos com planejamento e execução das atividades e análise crítica das ações)
- Comercial Direto (acompanha gestores com interface direta com clientes)
- Comercial Indireto (suporte a equipe de vendas, e relacionamento indireto com clientes)
- Analítico (atuação com bases de dados, análises de relatórios, métricas e indicadores)
- Comercial Técnico (atuação em vendas consultivas com embasamento técnico)
- Administrativo (atuação com atividades de backoffice, gestão de informações e processos)
- Estratégia de Negócios (gabinete da presidência - suporte na gestão de projetos e processos da subsidiária, indicadores de performance, governança e transformação do time de liderança, visitas de executivos)
- Relacionamento e Parcerias (construção de relações e também atividades de análise)
- Marketing Digital (conteúdo, gestão de mídia, marketing online, análise de dados e indicadores)
- Finanças (atuação com processos financeiros de receita, despesas, investimentos)
- Pesquisa e Desenvolvimento (perfil técnico, atuação em desenvolvimento e test de algoritmos, implementação de software e avaliação de desempenho)
Localidades:
São Paulo
Barueri
Rio de Janeiro
Brasília
ATENÇÃO: Ainda não temos as vagas do programa deste ano definidas, no momento da sua inscrição você deverá indicar as áreas que mais se identificou e caso esta vaga não seja aberta esse ano, nós te avisaremos e, caso faça sentido, realocaremos o seu perfil para outra oportunidade.
A Microsoft é uma empresa de 90 mil pessoas que trabalham em mais de 100 países. À medida em que crescemos, nosso compromisso vai além de nossos próprios produtos e serviços, alcançando soluções junto a entidades sem fins lucrativos.
Não somente investimos em tecnologia como também na ampliação do seu acesso. A Microsoft acredita que a capacitação dos jovens é fundamental para o desenvolvimento pessoal e para o futuro das economias ao redor do mundo. Nos últimos nove anos, a subsidiária brasileira investiu mais de R$ 151,3 milhões em projetos sociais, levando tecnologia a escolas, universidades, ONGs e comunidades carentes.
Quer saber mais? Acesse nosso site!
Integridade e Honestidade
Grandes desafios
Accountability
Paixão
Abertura e Respeito
Foco em Excelência
Fonte: https://www.microsoft.com/pt-br/about/impacto-no-brasil/Impacto-em-numeros.aspx
Benefícios
Entre 1 e 2 anos, dependendo do tempo que resta para conclusão do curso do estagiário. Consideramos estudantes do penúltimo e último ano.
Sim. Ao término do período de estágio você pode participar da seleção para o MACH, um programa de desenvolvimento acelerado onde os participantes passam a ser funcionários efetivos da empresa e possuem uma grade especifica de desenvolvimento, incluindo treinamentos fora do país. Todos podem participar deste processo seletivo, e a empresa faz um painel com os candidatos que tiveram uma performance diferenciada durante seu período de estágio na Microsoft.
Não, existem outras possibilidades como por exemplo ser indicado para trabalhar como colaborador terceirizado, indicado para uma empresa parceira da Microsoft ou uma vaga efetiva não sendo MACH.
Sim, desde que tenham disponibilidade para participar das etapas presenciais do processo seletivo e ter residência no país, além do passaporte brasileiro. Também é necessário o idioma português, além o inglês intermediário.
Você terá até 2 opções de áreas de escolha, mas durante o processo seletivo é possível que essa indicação mude após a validação de perfil na etapa presencial, onde o RH e a 99jobs poderão fazer sugestões de áreas mais adequadas para seu perfil.
Sim. Na ficha de inscrição você informará o local em que deseja se candidatar, sendo que para as vagas de SP, a Microsoft possui escritório em Barueri e na Av. Nações Unidas.
O horário de estágio na Microsoft é flexível, ou seja, o estagiário pode estudar pela manhã ou à noite e o período do estágio pode ser negociado com seu gestor.
A carga horária pode ser de 20 hrs/seanais ou 30 hrs, mas a maioria das posições são para estágios de 30hrs semanais.
Sim, você pode enviar suas dúvidas para o email microsoft@99jobs.com
Não, mas o seu contrato poderá ser assinado por no máximo 2 anos, que é o período permitido por lei.
A Microsoft está em busca dos melhores talentos do mercado e tem um foco bem grande em diversidade dando oportunidade para todos.
Ajudar pessoas, empresas e parceiros a atingirem todo o seu potencial.
Fundada em 1989, a Microsoft Brasil possui 11 escritórios em todo o País e gera localmente oportunidades diretas na área de tecnologia para mais de 18 mil empresas e 424 mil profissionais. Nos últimos dez anos, a empresa investiu mais de R$ 167 milhões em projetos sociais, levando tecnologia a escolas, universidades, ONGs e comunidades carentes. É uma das 112 subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975, empresa líder mundial em software, serviços e soluções que ajudam empresas e pessoas a alcançarem seu potencial pleno.
O programa de estágio no formato atual nasceu no Brasil em 2013 para desafiar os jovens que querem, de alguma forma, impactar o mundo. A Microsoft, por sua vez, quer empoderar todos os indivíduos e organizações a conquistarem mais.
Hoje contamos com mais de 100 estagiários que atuam no país no desenvolvimento de habilidades, no compartilhamento de conhecimento e no planejamento de suas carreiras.
O objetivo desse programa é oferecer uma experiência inesquecível e preparar da melhor forma possível os estudantes para se tornar os futuros talentos da Microsoft.
Aceita esse desafio?
Quais são os pré-requisitos?
- inglês a partir de intermediário / estar no penúltimo ou último ano da faculdade
Número de Funcionários
501 a 1000 funcionáriosFundação
1975Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Redmond, EUASetores
Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
http://www.microsoft.com.br2017
3º Lugar: Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil - Médias Multinacionais Great Place to Work
2016
4º Lugar: Melhores Empresa no Brasil - Desenvolvimento Great Place to Work
2015
Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil - América Latina Great Place to Work
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Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.
