Médicos Sem Fronteiras (MSF) é a maior organização internacional de ajuda médico-humanitária e leva atendimento às populações em crise em mais de 70 países. MSF-Brasil tem como objetivo ajudar populações em perigo, recrutar profissionais de saúde e de outras áreas, captar recursos financeiros e aumentar a consciência e provocar mudanças através do testemunho e de advocacy.

Para apoiar esse trabalho, o Departamento de Captação de Recursos de MSF-Brasil está recrutando: Captador de recursos (Aquisição de doadores pessoa física)

Objetivo do cargo:

- Captar doadores mensais para MSF, através da sensibilização sobre o trabalho da organização. Representar com qualidade MSF.
- Diálogo Direto é uma técnica de captação de doadores (pessoas físicas) através da qual um grupo de captadores realiza a abordagem e o pedido de doação em áreas públicas (ruas ou de porta em porta) ou privadas (centros comerciais). Esta técnica é muito bem sucedida na Europa e têm grande potencial de crescimento no Brasil.
- É graças a ajuda financeira dos nossos doadores que podemos salvar mais vidas nos lugares mais vulneráveis do planeta.

Principais atividades/responsabilidades:

- Chamar a atenção das pessoas em lugares públicos ou privados (ruas, centros comerciais, de porta em porta, etc), apresentar MSF e suas atividades e, através do diálogo, recrutar doadores mensais com o perfil adequado e compromisso de doação regular no longo prazo;
- Preencher o formulário de cadastro de doador;
- Realizar ligações para o doador para obter os dados que não foram fornecidos, quando necessário;
- Fazer relatórios diários para o Coordenador de Diálogo Direito quando necessário.

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Perfil do candidato:

- Formação em Ciências Sociais, Humanas e/ou Artes Cênicas, de preferência.
- Serão valorizados profissionais que tenham feito parte de equipes, ou que tenham trabalhado com Face to Face, Telemarketing, Porta a Porta ou Vendas.
- Conhecimento, envolvimento e/ou experiência no terceiro setor (ONGs, associações, etc) serão avaliados de forma positiva.

Requisitos Essenciais

- Excelente comunicação oral em Português
- Compromisso com os valores da organização

Competências Exigidas

- Foco em resultados e qualidade
- Capacidade de negociação e influência
- Flexibilidade
- Trabalho em equipe e colaborativo
- Gestão de stress
- Iniciativa e inovação

Requisitos de Valorização

- Experiência com captação de recursos de indivíduos;
- Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão;
- Conhecimento na área de formação motivacional (inteligência emocional, coaching, etc)
- Atitudes pedagógicas.

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- CLT R$ 775 - VTransporte - VR de R$ 250,00 com desconto de 5% (R$ 12,50); - Aux creche: até R$ 80,30 mediante comprovante.

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A organização foi criada em 1971, na França, por jovens médicos e jornalistas, que atuaram como voluntários no fim dos anos 60 em Biafra, na Nigéria. Enquanto socorriam vítimas em meio a uma guerra civil brutal, os profissionais perceberam as limitações da ajuda humanitária internacional: a dificuldade de acesso ao local e os entraves burocráticos e políticos, que faziam com que muitos se calassem, ainda que diante de situações gritantes. MSF surge, então, como uma organização humanitária que associa ajuda médica e sensibilização do público sobre o sofrimento de seus pacientes, dando visibilidade a realidades que não podem permanecer negligenciadas. Em 1999, MSF recebeu o Prêmio Nobel da Paz.

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