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Como é o ambiente de trabalho?

O Mastertech é uma empresa que fica no CUBO, espaço de coworking criado pelo Itaú e RedPoint eVentures para fomentar startups brasileiras.
Dividimos o espaço com mais de 50 startups, o que nos traz alta agilidade e dinamismo de ideias.


Responsabilidades da Oportunidade

Suas responsabilidades incluem:
- Geração de leads qualificados para a área de Inside Sales.
- Otimização e relatórios semanais das campanhas em Facebook, Google e outros canais.
- Gerenciamento da criação de conteúdo de topo de funil
- Relacionamento com professores e alunos para criação de conteúdo de fundo de funil.
- Melhoria constante do processo de entrada de alunos, incluindo a publicação de novos cursos, de novos materiais, a proposição para a área de produto novas funcionalidades e mudanças em processos internos.
- Criação de e-mails marketing, landing pages e automação através do RDStation.


Requisitos

- Ter ficado BEM animado com o que viu até agora. Nós fazemos isso porque acreditamos que há uma melhor forma de aprender, muitos saímos de empresas tradicionais de educação e de tecnologia.
- Ter uma baita energia, adora trabalhar e está vindo para agregar valor à empresa.
- Ter conhecimento de ferramentas de automação de Inbound Sales como o RDStation
- Adora tecnologia e vê que esta pode ser uma oportunidade para muitas pessoas.
- Ter inglês avançado.


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Bicicletário
  • Desconto em Produtos
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

O escritório fica perto do metrô?

O Mastertech fica na Vila Olímpia, perto da estação Vila Olímpia do trem


Trabalhar em um espaço com tantas startups não traz muita distração?

SIM! E é por isso que ter foco no objetivo do seu papel na empresa é tão importante. Você pode passar o dia inteiro conhecendo pessoas novas, negócios novos e startups com missões espetaculares. Acontece muita coisa ao mesmo tempo e nós somos constantemente interrompidos. Saber quando é a hora de você pegar uma sala para trabalhar sozinho ou fazer um war-room com outras pessoas da equipe é essencial.


O horário é flexível?

Tivemos experiências com horários flexíveis e não deram certo. Todos os dias impreterivelmente às 9h nós temos nossa daily, que chamamos de "Bom dia". Em 15 minutos todos os colaboradores dizem o que tem que fazer naquele dia e de quais recursos irão precisar. Funciona muito bem para a gente e nossa velocidade só aumentou desde então.


Sobre a Organização
SOMOS ESCOLA, MAS SOMOS OUTRAS COISAS TAMBÉM.
SOMOS AQUELES QUE EMPODERAM, QUE EMANCIPAM, QUE LIBERTAM.
SOMOS MOVIMENTO.
SOMOS O MOVIMENTO.
SOMOS O QUE MOVIMENTA.
É ISSO QUE IMPORTA
O MOVIMENTO.
A ADAPTAÇÃO.
A EVOLUÇÃO.
É ENSINAR DO JEITO QUE SE APRENDE.
É APRENDER E ENSINAR OS COMPORTAMENTOS E HABILIDADES DO MOMENTO.
COM MÉTODO, COM PRÁTICA, COM CORAGEM, COM VERDADE,
COM A CERTEZA DE QUE SEMPRE PODE EXISTIR UM JEITO MELHOR.
E COM A CLAREZA DE QUE AS HABILIDADES MUDAM.
POR QUE A ÚNICA CONSTANTE É A MUDANÇA.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2015

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Sociais e Educação, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.8
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