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Responsabilidades da Oportunidade

• Support the Talent Acquisition activities in LAC region

• Participates in the day-to-day planning and execution of talent acquisition administrative activities, including complex interview schedules, frequently involving senior staff across multiple time zones, international travel, videoconference facilities, and catering.

• Manage the Internship programs in different locations involving Universities relationship, campus recruiting activities, competitor market analysis, advertising opportunities in websites and social media, assessment and selection process, developing branding and communication strategies, defining the programs objectives in partnership with HR Business Partners aligned with a global approach strategy.

• Single point of contact for interviewing, offer proposal, and on boarding.

• Draft and send employment offer and contract document packets timely.

• Start employee file and transition new employees to the HR Business Partner/Operations Specialist for a seamless experience.

• Promote the Employee Referral Program by directing employees to the online referral tool, screening referred candidates, and providing timely feedback.

• Supporting and tracking the development of materials, policies, procedures related to HR;

• Develop relations with other functional areas, particularly internal stakeholders (payroll, global mobility etc).


Requisitos

 Ability to understand and execute on key operational aspects, and attention to details

 Building relationships and being a team player with hands-on attitude;

 Inter-personal and communication skills

 Strong PC skills including spreadsheets, word processing and databases required

 Ability to multi-task essential activities

 Problem solving

 Desire to build a career in the Talent Acquisition

Education Required:

 Bachelor's degree required

 Languages: English and Portuguese. Spanish is a plus.

Experience/Knowledge:

2+ years of relevant experience in human resources, recruiting and project management.


Missão da Organização

Sobre a Organização
A MasterCard Worldwide é força determinante no coração do comércio, possibilitando transações globais e trazendo inovações ao processo de pagamentos, tornando as operações comerciais mais rápidas, mais seguras e mais valiosas a todos os participantes. Na qualidade de elo crucial entre instituições financeiras e milhões de empresas, titulares de cartão de crédito e estabelecimentos no mundo todo, a MasterCard presta serviços em mais de 210 países e territórios e promove o comércio mundial desenvolvendo soluções de pagamento mais seguras, convenientes e compensadoras, processando bilhões de pagamentos de forma integrada ao redor do mundo e cria
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1947

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Harrison, EUA

Setores

Finanças, Serviços

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.7
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2 avaliações