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Analista de Segurança da Informação Sênior (Inteligência e Arquitetura)

Sênior, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?

Na MaisTODOS, a gente não abre vagas — a gente abre espaço pra quem quer transformar.

Somos uma fintech do Grupo TODOS que acredita no poder da tecnologia + gente boa pra reinventar o jeito de fazer finanças no Brasil. Nosso propósito é criar experiências financeiras que realmente façam sentido na vida das pessoas. E pra isso, a gente precisa de talentos incríveis como você.

Aqui, a cultura tem cara de startup: ágil, colaborativa, com autonomia de verdade, transparência no dia a dia e muita vontade de aprender e evoluir sempre. Valorizamos quem pensa fora da caixa, gosta de desafios reais e quer crescer junto com o negócio.

💡 Nossos valores guiam tudo o que fazemos:
#TodosPorTodos #AprendemosSempre #InquietosEConsistentes
#EmpreendedoresEExcepcionais #Simplificamos

Se você curte ambientes dinâmicos, tem sede de conhecimento e quer trabalhar com propósito, inovação e impacto — vem com a gente!


Responsabilidades da Oportunidade

Você busca um desafio onde a estratégia e a execução hands-on caminham juntas? Na MaisTODOS, estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação Sênior para ser um pilar técnico da nossa torre de CSI (Cyber Security Intelligence).

Neste papel, você será peça-chave para elevar nossa maturidade de segurança a novos patamares, garantindo que o crescimento acelerado da nossa infraestrutura 100% Cloud ocorra de forma resiliente e blindada

Da uma olhadinha nas responsabilidades! Essa vaga pode ser a sua cara:



  • Arquitetura e Governança: Definir diretrizes estratégicas de segurança e projetar arquiteturas para proteção de ativos, serviços e dados, incluindo a governança de Inteligência Artificial (AISEC/LLM).


  • Segurança em Cloud e App: Garantir a eficiência dos controles em nuvem e apoiar a esteira de desenvolvimento seguro, integrando segurança ao ciclo de vida de software.


  • Gestão de Riscos e Ameaças: Realizar Modelagem de Ameaças para antecipar riscos ao negócio e conduzir avaliações técnicas de segurança em fornecedores críticos.


  • Resposta a Incidentes: Liderar investigações complexas, análise de causa raiz e garantir a preservação íntegra de evidências e metadados.


  • Resiliência e Testes: Coordenar exercícios de segurança ofensiva (Pentests) e simulados de ataque (Tabletop) para validar controles e mecanismos de continuidade de negócio.

Se você se identificou, não pense duas vezes — vem transformar com a gente na MaisTODOS!


Requisitos

Requisitos Imprescindíveis:


  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou cursos correlatos. 


  • Experiência Sólida: Atuação sênior em Resposta a Incidentes (CSIRT), Arquitetura de Segurança ou Segurança em Nuvem.


  • Cloud AWS: Domínio de segurança em infraestrutura AWS e gerenciamento de ativos em nuvem. 


  • Frameworks: Conhecimento profundo do NIST CSF 2.0 e experiência em implementar processos de maturidade nível 3. 


  • Gestão de Incidentes: Domínio de metodologias de investigação de incidentes e análise de riscos.


  • Segurança Ofensiva: Conhecimento em gestão de vulnerabilidades e coordenação de Pentests. 


Requisitos e Qualificações Adicionais (Diferencial) 


  • Segurança em IA: Conhecimento em proteção de modelos de Machine Learning e segurança para LLM. 


  • Certificações: AWS Certified Security Specialty, CISSP, GCIH, CHFI ou certificações voltadas para Pentest (OSCP/CEH). 


  • Compliance Financeiro: Vivência com as normas PCI-DSS e regulamentações do Banco Central. 


  • Ferramentas de Rating: Experiência com plataformas de Security Rating e medição de postura de segurança. 


  • Ferramentas e Ecossistema de Trabalho: Cloud: 100% AWS; Avaliação e Postura: Plataformas de Security Rating e matrizes de controle NIST; Operação: Ferramentas de ITSM para gestão de mudanças e incidentes; Defesa: Apoio na coordenação de SIEM, EDR/XDR e plataformas de CTI (Cyber Threat Intelligence).


  • Vivência no Mercado Financeiro


Formato e Local de Trabalho:

Híbrido em São Paulo – Modelo 3x2 (3 dias presencial, 2 remotos)
Regime CLT + benefícios competitivos





Benefícios


Observações e/ou Benefícios Adicionais
O que você vai encontrar por aqui:

Porque trabalhar em uma fintech também é cuidar de quem faz tudo acontecer — VOCÊ

  • 🩺 Plano de saúde UNIMED – sua saúde em boas mãos.

  • 🚌 Ajuda com transporte – R$150/mês pra facilitar seus deslocamentos.

  • 🛒 VR/VA no Cartão Caju – R$740,08/mês pra você usar do seu jeito.

  • 🏋️‍♀️ Gympass – saúde física em dia, na academia ou no app.

  • 📚 Refuturiza – acesso a cursos e conteúdos pra aprender sem limites.

  • 🧠 MaisCare – R$200/mês pra investir em saúde mental e bem-estar.

  • 😎 Clube SESC – lazer, cultura e descontos exclusivos.

  • 💰 Bônus por metas anuais – resultado bom = reconhecimento no bolso.

  • 🎂 Day-off no mês do seu aniversário – porque você merece.

  • 🌍 Cartão de TODOS – descontos em farmácias, cursos e cashback pra aproveitar mais.



Sobre a Organização
A MaisTODOS nasceu de uma vontade genuína de fazer a diferença na vida das pessoas com dificuldades em acessar o sistema financeiro complexo e burocrático do Brasil.

Nosso propósito é levar soluções financeiras simples e transparentes para mais de 12 milhões de pessoas, que já são clientes do Cartão de Todos, e expandir ainda mais nossas soluções para fora do grupo.

Há mais de 20 anos, o Cartão de Todos é referência para clientes que possuem renda familiar de até 10 salários mínimos. É o principal instrumento de acesso à saúde de qualidade, disponibilizada pelas clínicas AmorSaúde, que oferecem consultas médicas e odontológicas a um preço justo.

E queremos ainda mais: A MaisTODOS quer ser o que o Cartão de Todos representa quando o assunto é o acesso à saúde: democrático, simples e transparente.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Finanças

Funcionários Recomendam

33%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


33%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

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