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Coordenador de Governança, Riscos e Acessos

Coordenador, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?

Na MaisTODOS, a gente não abre vagas — a gente abre espaço pra quem quer transformar.

Somos uma fintech do Grupo TODOS que acredita no poder da tecnologia + gente boa pra reinventar o jeito de fazer finanças no Brasil. Nosso propósito é criar experiências financeiras que realmente façam sentido na vida das pessoas. E pra isso, a gente precisa de talentos incríveis como você.

Aqui, a cultura tem cara de startup: ágil, colaborativa, com autonomia de verdade, transparência no dia a dia e muita vontade de aprender e evoluir sempre. Valorizamos quem pensa fora da caixa, gosta de desafios reais e quer crescer junto com o negócio.

💡 Nossos valores guiam tudo o que fazemos:
#TodosPorTodos #AprendemosSempre #InquietosEConsistentes
#EmpreendedoresEExcepcionais #Simplificamos

Se você curte ambientes dinâmicos, tem sede de conhecimento e quer trabalhar com propósito, inovação e impacto — vem com a gente!


Responsabilidades da Oportunidade

Você é um líder apaixonado por Cybersecurity e busca um desafio onde possa unir visão estratégica, gestão de pessoas e excelência operacional? Estamos em busca de um perfil para liderar nossa frente de Governança, Riscos e Acessos!

Da uma olhadinha nas responsabilidades! Essa vaga pode ser a sua cara:


  •  Gestão de Identidade e Acessos (IAM/CIAM): Gerir o ciclo de vida de acessos de colaboradores e clientes, incluindo contas privilegiadas (PAM) e perfis RBAC/ABAC.  


  • Conscientização de Segurança: Elaborar, conduzir e gerir campanhas de comunicação e treinamentos corporativos para disseminar a cultura de segurança.  


  • Riscos Operacionais: Gestão da matriz de riscos de cyber e riscos operacionais, garantindo a identificação e mitigação de vulnerabilidades no negócio.  


  • Controles Internos: Gestão e governança dos controles de segurança, assegurando que os processos da área sigam os manuais internos e normativos. 


  • TPRM (Gestão de Riscos de Terceiros): Gestão de contratos, serviços e conformidade de segurança de fornecedores e parceiros (incluindo MSS e licenciamento). 


  • Gestão de Pessoas: Elaborar e conduzir reuniões de 1:1, feedbacks, PDIs, gestão de férias e defesa de meritocracia. 


  • Atendimento a Auditoria e Compliance: Suportar auditorias internas/externas e garantir a conformidade com PCI, BACEN e LGPD. 


  • Governança Executiva: Confeccionar materiais e conduzir comitês táticos, operacionais e executivos de Segurança e Vulnerabilidades. 


  •  Gestão Financeira e Estratégica: Gestão do orçamento da área, roadmap de segurança e revisão de Seguro Cyber.


Se você se identificou, não pense duas vezes — vem transformar com a gente na MaisTODOS!


Requisitos

Requisitos Imprescindíveis:


  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou cursos correlatos. 


  • Experiência sólida na área de Segurança da Informação, preferencialmente no mercado financeiro. 


  • Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (JML, Contas Órfãs, IDM, PAM, Matriz SOD) 


  • Conhecimentos sólidos em IGA, IAM e CIAM. 


  • Experiência em implementação e gestão de perfis RBAC e ABAC 


  • Conhecimentos em gestão de chaves criptográficas e certificados. 


  • Domínio de normas e frameworks: ISO 27001/2/3/4, Bacen 4893, LGPD, PCI-DSS e Open Finance. 


  • Experiência em coordenação de pessoas, gestão de méritos, promoções e crises. 


  • Conhecimentos em ITIL, Cobit e metodologias AGILE/SCRUM. 


  • Experiência em gestão de orçamento (forecast e planejamento) e indicadores (OKRs, KPIs e KRIs).


Requisitos e Qualificações Adicionais (Diferencial) 


  • Pós-graduação em Segurança da Informação, Governança ou Gestão de Projetos. 


  •  Certificações de Segurança, Normativos e Projetos. 


  •  Inglês e Espanhol.  


  • Conhecimento em Lean Six Sigma.  


  • Conhecimentos em frameworks como OWASP, SANS, NIST e MITRE.




Formato e Local de Trabalho:

 Híbrido em Ribeirão Preto – Modelo 4x1 (4 dias presencial, 1 remoto)
Regime CLT + benefícios competitivos





Benefícios


Observações e/ou Benefícios Adicionais
O que você vai encontrar por aqui:

Porque trabalhar em uma fintech também é cuidar de quem faz tudo acontecer — VOCÊ

  • 🩺 Plano de saúde UNIMED – sua saúde em boas mãos.

  • 🚌 Ajuda com transporte – R$150/mês pra facilitar seus deslocamentos.

  • 🛒 VR/VA no Cartão Caju – R$740,08/mês pra você usar do seu jeito.

  • 🏋️‍♀️ Gympass – saúde física em dia, na academia ou no app.

  • 📚 Refuturiza – acesso a cursos e conteúdos pra aprender sem limites.

  • 🧠 MaisCare – R$200/mês pra investir em saúde mental e bem-estar.

  • 😎 Clube SESC – lazer, cultura e descontos exclusivos.

  • 💰 Bônus por metas anuais – resultado bom = reconhecimento no bolso.

  • 🎂 Day-off no mês do seu aniversário – porque você merece.

  • 🌍 Cartão de TODOS – descontos em farmácias, cursos e cashback pra aproveitar mais.



Sobre a Organização
A MaisTODOS nasceu de uma vontade genuína de fazer a diferença na vida das pessoas com dificuldades em acessar o sistema financeiro complexo e burocrático do Brasil.

Nosso propósito é levar soluções financeiras simples e transparentes para mais de 12 milhões de pessoas, que já são clientes do Cartão de Todos, e expandir ainda mais nossas soluções para fora do grupo.

Há mais de 20 anos, o Cartão de Todos é referência para clientes que possuem renda familiar de até 10 salários mínimos. É o principal instrumento de acesso à saúde de qualidade, disponibilizada pelas clínicas AmorSaúde, que oferecem consultas médicas e odontológicas a um preço justo.

E queremos ainda mais: A MaisTODOS quer ser o que o Cartão de Todos representa quando o assunto é o acesso à saúde: democrático, simples e transparente.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Finanças

Funcionários Recomendam

33%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


33%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

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