Pleno, Híbrido
Na MaisTODOS, a gente não abre vagas — a gente abre espaço pra quem quer transformar.
Somos uma fintech do Grupo TODOS que acredita no poder da tecnologia + gente boa pra reinventar o jeito de fazer finanças no Brasil. Nosso propósito é criar experiências financeiras que realmente façam sentido na vida das pessoas. E pra isso, a gente precisa de talentos incríveis como você.
Aqui, a cultura tem cara de startup: ágil, colaborativa, com autonomia de verdade, transparência no dia a dia e muita vontade de aprender e evoluir sempre. Valorizamos quem pensa fora da caixa, gosta de desafios reais e quer crescer junto com o negócio.
💡 Nossos valores guiam tudo o que fazemos:
#TodosPorTodos #AprendemosSempre #InquietosEConsistentes
#EmpreendedoresEExcepcionais #Simplificamos
Se você curte ambientes dinâmicos, tem sede de conhecimento e quer trabalhar com propósito, inovação e impacto — vem com a gente!
• Técnicas de Negociação: Conhecimento em abordagens, táticas e técnicas de negociação (Rapport, SPIN Selling, Cross Sell e Up Sell);
• Análise de Dados e Power BI: Capacidade de interpretar dados relacionados a funil de vendas e gerar insights;
• Gestão de Contas: Habilidade em gerenciar carteira de contas de clientes e potencializar vendas;
• Planejamento de Vendas: Capacidade de desenvolver e implementar planos de vendas;
• Uso Avançado de CRM: Habilidade em utilizar ferramentas de CRM para gestão de relacionamentos e registro de atividades;
• Técnicas de Treinamento: Boa comunicação e experiência em transmitir informações e ensinar conceitos de vendas;
• Técnicas de Priorização: Habilidade para lidar com diferentes demandas, sabendo priorizá-las de acordo com a realidade da sua carteira.
Se você se identificou, não pense duas vezes — vem transformar com a gente na MaisTODOS!
Requisitos Imprescindíveis:
• Criar e aplicar treinamentos operacionais e comerciais, consultorias e mentorias de venda das Soluções de Crédito MaisTODOS para a carteira de clientes;
• Criar relatórios semanais e mensais de desempenho da sua carteira - repport semanal;
• Atualizar diariamente o CRM (Hubspot) com informações relevantes dos contatos da carteira;
• Criar e manter relacionamento com parceiros e times internos da empresa;
• Organizar a agenda diária, priorizando o contato com a carteira de acordo com as métricas mais importantes;
• Fomentar campanhas de engajamento para a sua carteira de clientes.
Híbrido em Ribeirão Preto – Modelo 4x1 (4 dias presencial, 1 remoto)
Regime CLT + benefícios competitivos
Benefícios
Porque trabalhar em uma fintech também é cuidar de quem faz tudo acontecer — VOCÊ
🩺 Plano de saúde UNIMED – sua saúde em boas mãos.
🚌 Ajuda com transporte – R$150/mês pra facilitar seus deslocamentos.
🛒 VR/VA no Cartão Caju – R$740,08/mês pra você usar do seu jeito.
🏋️♀️ Gympass – saúde física em dia, na academia ou no app.
📚 Refuturiza – acesso a cursos e conteúdos pra aprender sem limites.
🧠 MaisCare – R$200/mês pra investir em saúde mental e bem-estar.
😎 Clube SESC – lazer, cultura e descontos exclusivos.
💰 Bônus por metas anuais – resultado bom = reconhecimento no bolso.
🎂 Day-off no mês do seu aniversário – porque você merece.
🌍 Cartão de TODOS – descontos em farmácias, cursos e cashback pra aproveitar mais.
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2017Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São Paulo, BrasilSetores
FinançasWebsite
http://www.maistodos.com.br/Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.