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Como é o ambiente de trabalho?

Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco!

Somos a MaisTODOS, fintech do grupo TODOS. Por aqui selecionamos os melhores talentos para as melhores vagas no mercado digital.
Dedicamo-nos a oferecer soluções financeiras que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. Para isso temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados por querer sempre MAIS e movidos pelos nossos valores fundamentais: #TodosPorTodos #SomosDoBem #TechParaTodos #IncansáveisECuriosos #TodosDonos #BuscamosEFormamosOsMelhores temos contribuído para tornar a MaisTODOS uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

Estamos em busca de uma pessoa com visão de longo prazo e propósitos semelhantes aos nossos, para atuar com voz ativa em nossas operações e produtos.

Nosso trabalho é pautado em excelência e foco em resultados. Nossa cultura é baseada em lealdade, transparência e crescimento pessoal e profissional. Estamos sempre em busca de evolução e valorizamos quem tem essa mesma sede por conhecimento. Trabalhamos com metodologias ágeis e temos mentalidade de startup.

Junte-se à MaisTODOS e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Uma carreira na MaisTODOS significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Queremos estabelecer uma parceria de longo prazo com alguém que se interesse por crescer junto conosco. Se você tem este perfil e se identifica com a vaga, será um prazer receber sua inscrição.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Programas de treinamentos: Criar e conduzir treinamentos operacionais e táticos sobre os produtos de crédito para preparar as clínicas para comercializar as soluções. 

  • Operação de CRM e Gestão de Pipeline: Utilizar o CRM (HubSpot) de forma operacional para gerenciar o funil de vendas e acompanhar os estágios de cada oportunidade.

  • Planejamento e Execução de Estratégias Comerciais: Desenvolver e implementar planos de vendas de crédito para maximizar a adesão nas clínicas.

  • Implementação de Novos Produtos de Crédito: Executar e facilitar as estratégias definidas para o sucesso dos novos produtos de crédito.


Requisitos

Competências Técnicas:


  • Pacote Office Intermediário: Excel - fórmulas como PROCV, tabela dinâmica e gráficos; Word - formatação e templates e PowerPoint - design e apresentação de dados. 

  • Técnicas de Oratória: Habilidade em comunicar-se de forma clara , aplicando técnicas de comunicação verbal e não verbal para transmitir conhecimento, engajar e conduzir com segurança e adaptabilidade. 

  • Técnicas de Vendas e Negociação: Habilidade de negociação e vendas para treinar as clínicas e lidar com objeções para fechar vendas mais complexas. 

  • Gestão de Contas e Relacionamentos: Capacidade de gerenciar e cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes (clínicas e parceiros). 

  • Análise de Dados de Performance Comercial: Capacidade de consolidar e interpretar dados de performance comercial para gerar relatórios que apoiem tomadas de decisão da rotina comercial. 

  • Gestão de Agenda Comercial: Habilidade para gerenciar múltiplas contas e demandas, priorizando as ações com maior impacto no fechamento de vendas. 

  • Conhecimento de Compliance e LGPD: Entendimento e aplicação de normas de compliance respeitando a proteção de dados e transparência nas operações.


Competências Comportamentais:

  • Comunicação: Habilidade em se comunicar de forma clara e eficaz com parceiros, adaptando a mensagem conforme necessário. 

  • [SOMOS TODOS DONOS] Proatividade: Ser proativo na identificação de oportunidades de melhoria e na resolução de problemas. 

  • Senso crítico de urgência e priorização: Capacidade de avaliar criticamente a urgência e importância das demandas, priorizando as tarefas para otimizar os resultados. 

  • [TECH PARA TODOS & SOMOS INCANSÁVEIS E CURIOSOS] Criatividade e inovação: Habilidade em mapear tendências de mercado e aplicar soluções criativas nos projetos. Sugere e implementa melhorias em processos e ferramentas. 

  • [BUSCAMOS E FORMAMOS OS MELHORES & SOMOS TODOS DONOS] Aprendizado contínuo: Capacidade de buscar e incorporar novos conhecimentos proativamente, aplicando-os em situações práticas para melhorar sua performance e agregar valor ao time. Assume a responsabilidade do seu desenvolvimento pessoal de forma contínua. 

  • [TODOS POR TODOS] Trabalho em equipe: Participa ativamente do trabalho em equipe, não apenas executando suas tarefas, mas também compartilhando conhecimentos e ajudando a melhorar a dinâmica do time. Atua de forma colaborativa com outras áreas e se dedica a encontrar as melhores soluções em conjunto com os colegas.



Benefícios


Observações e/ou Benefícios Adicionais
O QUE OFERECEMOS:

🩺Convênio médico UNIMED;
🚌 Vale transporte ou auxílio transporte no valor de R$150,00;
🛒 Vale refeição/alimentação no valor de R$740,08 no Cartão Caju;
🏋️‍♀️Gympass;
📚Plataforma de cursos Refuturiza;
🧠MaisCare (auxílio saúde mental no valor de R$200,00);
😎 Acesso ao Clube do Sesc;
💰Bonificação conforme as metas anuais;
🎂Day-off no mês de aniversário;
🌍 Cartão de TODOS (cartão que dá desconto em farmácias, cursos e ainda tem cashback).


Sobre a Organização
A MaisTODOS nasceu de uma vontade genuína de fazer a diferença na vida das pessoas com dificuldades em acessar o sistema financeiro complexo e burocrático do Brasil.

Nosso propósito é levar soluções financeiras simples e transparentes para mais de 12 milhões de pessoas, que já são clientes do Cartão de Todos, e expandir ainda mais nossas soluções para fora do grupo.

Há mais de 20 anos, o Cartão de Todos é referência para clientes que possuem renda familiar de até 10 salários mínimos. É o principal instrumento de acesso à saúde de qualidade, disponibilizada pelas clínicas AmorSaúde, que oferecem consultas médicas e odontológicas a um preço justo.

E queremos ainda mais: A MaisTODOS quer ser o que o Cartão de Todos representa quando o assunto é o acesso à saúde: democrático, simples e transparente.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Finanças

Funcionários Recomendam

33%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


33%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

1.8
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