Primeiro Programa de Trainee do Brasil 100% voltado para negros. É um programa de 12 meses em que você irá vivenciar uma série de experiências de aprendizagem, competências técnicas, comportamentais e uma visão de todo o negócio! Ah, durante seis meses você vai ficar em rodízio entre as áreas – para conhecer as nossas áreas e entender de que forma seu propósito se conecta aqui! Além disso, durante todo o programa você irá contar com o acompanhamento e apoio dos nossos mentores para te auxiliar a atingir os melhores resultados.
Parceiros que estão endossando o programa com a gente.
- Formação entre Dezembro/2017 e Dezembro/2020 em qualquer curso de Bacharelado ou Licenciatura
*Todas as etapas serão online para aqueles que assim desejarem
São Paulo - SP
História sobre a criação do que hoje estabelecemos sociedade e até mesmo a história de como você chegou a esse mundo.
Todos sabemos sobre o passado ancestral da população negra no Brasil, a escravidão por décadas foi uma história que deixou reflexos sociais que distanciam, excluem e anulam pessoas negras de oportunidades e essas marcas podem ser sentidas em todos os espaços. Precisamos caminhar juntos nesse processo histórico que só pode ser reparado quando entendemos o impacto do que é estrutural e hoje queremos derrubar essa barreira de forma saudável através da oportunidade repaginando essa história com responsabilidade.
Histórias inovadoras só acontecem por meio da transformação e a transformação só acontece por meio do acesso.
A transformação acompanha raízes e a população negra construiu uma história de resistência e persistência que carrega a esperança de dias melhores. Queremos alcançar a verdadeira equidade através da riqueza que existe na diversidade.
Sabemos que não vamos consertar tudo isso sozinhos, mas assumimos a nossa responsabilidade perante a sociedade de transformar essa história e cooperar para um cenário mais justo trabalhando com transparência, humildade e respeito.
Ser pioneiros e inovadores faz parte do nosso Jeito Luiza de Ser, levando sempre a simplicidade de vivermos em constante aprendizado, exercendo autonomia com responsabilidade e colocando a mão na massa para fazer acontecer.
Queremos construir novas histórias a partir da valorização de profissionais negros dentro do mercado de trabalho construindo uma nova história.
Venha fazer parte!!
Benefícios
Não precisa se preocupar. Isso significa que estamos analisando o perfil de todos os inscritos com muito carinho, pedimos só mais um pouquinho de paciência. Até dia 15/10, com certeza, você receberá retorno.
É o nome dado ao cargo para os jovens que participam do programa de treinamento e aceleração de carreira. Os trainees são escolhidos com o objetivo de se tornarem as futuras lideranças da empresa
Procuramos pessoas com alto nível de comprometimento, que busque inovação e vise o bem-estar comum. Pessoas com muita energia e engajadas com a cultura Magalu, que tenham os nossos valores de respeito, desenvolvimento e reconhecimento, ética, simplicidade e liberdade de expressão, inovação, ousadia e que façam aos outros o que gostariam que fizessem para você.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Formação entre Dezembro/2017 e Dez/2020 em qualquer curso de ensino superior (Formação entre Setembro e Dezembro/ 2017 é considerado Dezembro 2017. Caso sua formação esteja prevista para entre Janeiro e Março/2021, considere Dezembro/2020.);
- Disponibilidade para mudança de cidade e viagens constantes;
- Ser negro (autodeclarado preto ou pardo)
- Alinhamento com a cultura Magalu.
Aqui nós acreditamos que para fazer o seu melhor acontecer, as pessoas precisam vivenciar as diferentes áreas de negócio da companhia. Desta forma, o trainee não escolhe no momento da inscrição para qual área quer se candidatar. Após fazer a rotação entre as áreas, o trainee será alocado na área em que seu perfil tiver maior aderência.
Do dia 18/09/2020 a 12/10/2020 às 23:59 do horário de Brasilia.
Não é possível alterar as perguntas respondidas durante a inscrição. Por isso, deve se responder com muita atenção.
É só clicar no campo do site da 99jobs de "esqueci minha senha" e cadastrar uma nova.
As inscrições são, exclusivamente, pelo site da 99jobs.
Inscrições, testes online, desafio Magalu, dinâmica online, painel e entrevista com o CEO.
Não. Trainee Magalu 2020 considera todos os cursos de formação (bacharelado e licenciatura).
Não. O candidato não precisa residir em São Paulo para participar do processo seletivo, porém é necessário ter disponibilidade para viagens e mudança de cidade, mas o Magalu irá te apoiar nessa mudança com hotel, deslocamento e transporte necessário, caso seja aprovado.
Os trainees ficarão 3 meses fazendo estágio em loja, mas a alocação será no escritório
Todas as etapas serão online para aqueles que assim desejarem.
Sim, todas são bem-vindas, é só se inscrever!
Sim, todos os candidatos recebem feedback independente da etapa que se encontra.
Sim, inglês não é requisito para esse programa.
O processo de admissão acontece em Dezembro/2020.
Em Janeiro/2021.
Magalu possui outras oportunidades que estão disponíveis na página de carreiras.
É só nos enviar uma mensagem por e-mail no traineemagalu@99jobs.com
Não, a inscrição é 100% pelo site da 99jobs.
Não, a inscrição é 100% gratuita.
Nossa empresa acredita na força de diversidade e na importância da pluralidade dentro da organização. Vivemos em um país em que a maior parte da população é negra mas, no entanto, a presença destas pessoas em cargos estratégicos e de liderança ainda é muito pequeno dentro das empresas. Nosso objetivo com o programa de trainee exclusivo para pessoas negras é de dar a oportunidade para que esses jovens possam potencializar suas carreiras e trajetórias.
O trainee é contratado e alocado em uma área do corporativo como analista sênior.
10 candidatos
Sim, temos home-office híbrido
Temos previsto pelo menos 17mil candidatos na inscrição. A depender desse número as demais fases também acompanham uma métrica. Mas para etapas com diretores da companhia teremos apenas 70 candidatos.
Através do e-mail cadastrado no site da inscrição.
O regime aplicado é CLT.
53% da empresa é composta por pessoas negras.
No Magazine Luiza 16% dos líderes são negros. O programa de trainee visa transformar os participantes em lideranças e o programa 2021 veio com o objetivo de aumentar a presença de negros como líderes dentro do Magalu.
A Magalu acredita que, mais do que dar oportunidade, precisamos dar protagonismo à pessoas negras em programas como esse. É por isso que um grupo de colaboradores autodeclarados negros participaram da construção da estratégia do programa. Além disso, temos conosco a Indique Uma Preta, Black Influence e vários parceiros que cocriaram e ajudaram a contar a história desse programa.
De forma alguma. O objetivo desse programa é ampliar oportunidades
para pessoas que historicamente tiveram menos acesso. Além disso, no ano de 2019 realizamos uma pesquisa com os colaboradores e a necessidade de aumentar a diversidade dentro da empresa se mostrou presente para que possamos ter um ambiente mais igualitário.
Quando olhamos para as seleções de trainees abertas no mercado notamos um recorte muito definido do perfil de candidatos que terão sucesso no processo. Eles frequentaram as melhores escolas,aprenderam um segundo ou até um terceiro idioma e fizeram intercâmbio. Nosso objetivo é romper esse fluxo. Acreditamos igualmente no potencial de quem não teve estas mesmas oportunidades, e queremos abrir as portas da nossa organização para que elas se desenvolvam conosco.
No Brasil, quanto mais pigmentada for a pele de uma pessoa, mais barreiras ela encontra na sociedade, ou seja, mais racismo ela sofre. Por isso, o programa é focado em pessoas autodeclaradas pretas ou pardas, uma vez que esse grupo, historicamente minorizado na sociedade, sempre teve menos acesso que outros.
Nosso foco em diversidade e inclusão tem um papel muito ativo dentro da empresa. Buscamos sempre ampliar a presença de pessoas de diferentes origens para despertar internamente a atenção dos nossos colaboradores para a importância de um ambiente plural e, com isso, fomentar o respeito, a empatia e o conforto de conviver em um ecossistema inclusivo, que só a diversidade de pessoas consegue propor.
Por hora ainda não temos um plano de metas da empresa para alcançar um determinado percentual de colaboradores negros.
Nosso compromisso é fazer com que os candidatos se sintam completamente confortáveis durante todas as etapas do nosso processo. Estamos preparando uma jornada onde ela encontre identificação, respeito e empatia em todas as fases. Com certeza contaremos com parceiros para este processo com amplo conhecimento e vivência com esse formado.
Um diferencial importante do nosso processo de seleção é a não exigência de proficiência em língua estrangeira, que muitas empresas enxergam como fase eliminatória em processo de trainee. Com isso, uma parcela grande dos candidatos já é excluída. Para diminuir este impedimento, além de não tornar obrigatório o segundo idioma, os selecionados contarão com o desenvolvimento desta habilidade durante o programa por meio de uma bolsa de estudos.
Nosso programa segue os mesmos padrões de excelência e comprometimento com o negócio da companhia. Não estamos "baixando a régua" estamos valorizando outros pontos de vista e narrativas, para dar oportunidades iguais à todos.
O programa de trainee da Magalu 2021 vem para reforçar nossos valores e compromissos com a Diversidade & Inclusão.
O programa de trainee é focado em acelerar a carreira de jovens talentos, desenvolvendo-os internamente para que se tornem futuras lideranças da empresa. Além disso, os trainees participam de projetos estratégicos para o negócio, onde terão grandes responsabilidades e impacto
Não. O vídeo disponível na inscrição é padrão do site da 99jobs. O desafio Magalu acontece entre 08/10 a 13/10 para os aprovados em etapas anteriores.
O programa trainee é apenas para graduados em qualquer curso de licenciatura ou bacharelado entre o 2º semestre de 2017 ao 2º semestre de 2020.
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
1957Faturamento Anual (em R$)
R$ 10 bi a R$ 100 biSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Varejo e ComércioWebsite
http://www.magazineluiza.com.br2020
2ºlugar como melhor empresa para trabalhar Brasil em 2020 Great Place to Work (GPTW)
2020
1º lugar como melhor empresa para trabalhar no varejo em 2020 Great Place to Work (GPTW)
2020
5ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina Great Place to Work (GPTW)
2020
Melhor Atendimento, Reclame Aqui, 2020 Prêmio Reclame AQUI 2020
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Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.
