Desenvolver a equipe de colaboradores e lideranças através de coaching e Programas de Desenvolvimento, a fim de potencializar a performance individual e coletiva. Realizar diagnóstico organizacional a fim de propor estratégias para o alcance dos resultados propostos. Elaborar juntamente com a coordenação o Mapa de Competência a partir do mapeamento dos processos e descrição dos cargos e avaliação das competências necessárias para cada função. Definir os treinamentos necessários para o exercício pleno da função. Participar dos Programas de Desenvolvimento operacional, atuando como coaching e facilitadora dos processos, fazendo as análises e interfaces necessárias para o andamento dos processos. Ministrar e elaborar treinamentos quando necessário, conforme demanda do cliente interno. Programar treinamentos externos, negociar e planejar junto as empresas de consultoria, observando a verba de treinamento e o Planejamento anual. Administrar e elaborar indicadores de suas atividades e fazer análise crítica dos mesmos, propondo ações de melhoria quando necessário. Apoiar os demais setores no que se refere a treinamentos, desenvolvimento e gestão de pessoas.

Pré-requisitos:
- Formação em Psicologia.
- Experiência na área.
- Disponibilidade de residir em Telêmaco Borba/PR.

Desejável:
- Pós graduação em Gestão de Pessoas/ Coaching.

A Klabin, maior produtora e exportadora de papéis do Brasil, é líder na produção de papéis e cartões para embalagens, embalagens de papelão ondulado e sacos industriais. Fundada em 1899, possui 17 unidades industriais no Brasil e uma na Argentina. Está organizada em quatro unidades de negócios: Florestal, Celulose (fibra curta, fibra longa e fluff), Papéis (papel cartão, papel kraft e reciclados) e Embalagens (papelão ondulado e sacos industriais).

Toda a gestão da companhia está orientada para o Desenvolvimento Sustentável, buscando crescimento integrado e responsável, que une rentabilidade, desenvolvimento social e compromisso ambiental. A Klabin integra, desde 2014, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da BM&FBovespa. Também é signatária do Pacto Global da ONU e do Pacto Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo, buscando fornecedores e parceiros de negócio que sigam os mesmos valores de ética, transparência e respeito aos princípios de sustentabilidade.