O Programa de Estágio da Kimberly-Clark visa desenvolver jovens estudantes de graduação, apresentando o mundo corporativo, suas possibilidades e dando a oportunidade de construírem sua história em uma empresa global e muito bem conceituada.
A empresa acredita que desenvolver talentos é a melhor forma de fortalecer o negócio e aumentar o seu crescimento. Para isso, valoriza a diversidade de cursos, faculdades e experiências pessoais.
Todos os estagiários da Kimberly-Clark possuem um plano de desenvolvimento corporativo. Nele constam treinamentos técnicos e comportamentais em formatos presencial e online. Na plataforma online desenvolvimento todos podem se conectar a outros funcionários e estagiários da empresa no mundo todo, além de acessar uma infinidade de cursos em temas variados.
Ainda falando em desenvolvimento, estagiários desenvolvem projetos em sua área de atuação e periodicamente apresentam à um grupo de líderes.
Essa interação aliada à pratica faz com que nossos estagiários se desenvolvam ainda mais!
- Conclusão da graduação entre dezembro/2016 e dezembro/2017
- Inglês intermediário
Assuntos Corporativos
Área responsável pela comunicação externa da empresa, bem como ações de sustentabilidade e responsabilidade social, além de gerenciamento e comunicação dos prêmios recebidos.
Localidade: São Paulo
Compras
Área responsável pelo processo de compras (atendimento interno, entendimento de demandas, contato com fornecedores, negociação e homologação de novos parceiros).
Localidades: São Paulo
Centro de referência Sociambiental Mata Atlântica CRSMA
Área que desenvolve estudos e pesquisas científicas para a conservação da fauna e flora presente no local (Centro de distribuição Mata Atlântica - Mogi das Cruzes).
Localidade: Centro de distribuição Mata Atlântica CDMA (Mogi das Cruzes)
Vaga exclusiva para alunos de arquitetura da Faculdade Braz Cubas
Finanças
Área responsável por toda a gestão financeira da organização, acompanhamento e análise de investimentos, despesas e resultados.
Localidade: São Paulo
Inteligência de Mercado
Área que analisa dados internos e externos para gerar novas oportunidades e facilitar a tomada de decisão sobre o negócio.
Localidade: São Paulo
Tecnologia
Área de tecnologia da informação, responsável por todos os processos que envolvem rede, conexão, internet, telefonia, equipamentos e suporte pessoal aos funcionários da empresa.
Localidade: São Paulo
Kimberly Clark Professional - KCP
Divisão de negócio responsável pelo segmento B2B da companhia. O estagiário de KCP vai trabalhar para garantir a cadeia de ações e desenvolvimento da marca (vendas, marketing, distribuição, administração e vendas internas).
Localidade: São Paulo
Marketing
Área responsável pela criação do conceito, posicionamento, público-alvo e ações de promoção de marcas como: Neve, Huggies, Kleenex, Scott e Intimus.
Localidade: São Paulo
Operações Industriais
A área de Operações Industriais é composta de áreas administrativas e técnicas, e é responsável por todo o processo produtivo. Quem trabalha nessa área é responsável pela produção das marcas da K-C.
Localidades: Camaçari, Correia Pinto, Eldorado do Sul, Mogi das Cruzes, Suzano
Operações de Vendas
Área que gerencia e dá suporte à área de vendas com análises, acompanhamento de indicadores e reporte de informações. O estagiário vai ajudar no planejamento da demanda e no planejamento de vendas.
Localidade: São Paulo
Recursos Humanos
Área responsável por todas as ações que envolvem pessoas e desenvolvimento (Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Consultoria e RH).
Localidades: Eldorado do Sul, Camaçari, CDMA (Mogi das Cruzes), Mogi das Cruzes, São Paulo, Suzano
Supply
Área responsável pelo planejamento e controle de operações, acompanhando toda a cadeia logística da produção à distribuição dos produtos nos pontos de venda.
Localidades: CDMA (Mogi das Cruzes), São Paulo
Trade Marketing
Área que faz a ponte entre marketing e vendas, viabilizando ações para garantir a chegada dos produtos no mercado. Subdivide-se em canais de vendas e marketing para maior foco nas ações.
Localidade: São Paulo
Vendas
Área responsável pelas ações comerciais das marcas de consumo, ou seja, faz os produtos que consumimos chegarem nas nossas mãos. Área responsável pela precificação, pelas negociações com pontos de venda e distribuidores e pelo acompanhamento e realização de todo processo de vendas.
Localidades: Belém, Belo Horizonte, Brasília, Manaus, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador; São Paulo
O Programa de Estágio da Kimberly-Clark visa desenvolver jovens estudantes de graduação, apresentando o mundo corporativo, suas possibilidades e dando a oportunidade de construírem sua história em uma empresa global e muito bem conceituada.
A empresa acredita que desenvolver talentos é a melhor forma de fortalecer o negócio e aumentar o seu crescimento. Para isso, valoriza a diversidade de cursos, faculdades e experiências pessoais.
Todos os estagiários da Kimberly-Clark possuem um plano de desenvolvimento corporativo. Nele constam treinamentos técnicos e comportamentais em formatos presencial e online. Na plataforma online desenvolvimento todos podem se conectar a outros funcionários e estagiários da empresa no mundo todo, além de acessar uma infinidade de cursos em temas variados.
Ainda falando em desenvolvimento, estagiários desenvolvem projetos em sua área de atuação e periodicamente apresentam à um grupo de líderes. Essa interação aliada à pratica faz com que nossos estagiários se desenvolvam ainda mais.
Benefícios
Sim. Nossas unidades são acessíveis a todos os públicos.
Entendemos que a diversidade é muito importante para o aprendizado e desenvolvimento das pessoas. Temos um programa de inclusão de pessoas com deficiência, chamado Faça a Diferença, e estamos atentos às necessidades dos participantes.
Entre 1 e 2 anos, dependendo do tempo que resta para a formação do estagiário.
Sim. Nosso índice de efetivação nos últimos anos gira em torno de 70%.
Sim, desde que tenham disponibilidade para participar das etapas presenciais do processo seletivo. Também é necessário o idioma português, além o inglês intermediário.
Para vagas em Vendas e no escritório central em São Paulo o horário é flexível, ou seja, o estagiário pode estudar pela manhã ou à noite.
Já nas fábricas e Centro de Distribuição é necessário estar cursando o período noturno.
A carga horária pode ser de 4 ou 6 horas, dependendo da vaga.
Você terá 3 opções de áreas de escolha e deve alocá-las em ordem de prioridade/maior interesse.
Sim. Na ficha de inscrição você informará o local em que deseja se candidatar.
Liderar o mundo no que é essencial para uma vida
melhor
A Kimberly-Clark é uma empresa norte-americana com operação em 37 países e produtos comercializados em 140 países. No Brasil oferece aos consumidores uma linha completa de produtos de higiene pessoal, cuidado infantil e de proteção feminina através das marcas Neve, Scott, Kleenex, Huggies, TMJ (Turma da Monica Jovem), Intimus e Plenitud. Também atua no segmento institucional por meio da K-C Professional que oferece soluções de higiene e segurança para bares, restaurantes, indústrias e empresas que prestam serviços ao público em geral.
O escritório central está localizado em São Paulo/SP e há ainda 5 fábricas (Camaçari/BA, Correia Pinto/SC, Eldorado do Sul/RS, Mogi das Cruzes/SP e Suzano/SP), um Centro de Distribuição em Mogi das Cruzes/SP e um escritório de Vendas em Recife/PE.
Na K-C você tem a oportunidade de se desenvolver e deixar a sua marca. Um ambiente informal te espera e aqui a trajetória quem faz é você!
O desafio e o aprendizado constante fazem com que cada um dê sua contribuição para construir uma empresa cada vez melhor. A comunicação clara e transparente incentiva a equipes mais unidas e que alcançam objetivos maiores.
Venha fazer parte do nosso time!
Número de Funcionários
1001 a 5000 funcionáriosFundação
1872Faturamento Anual (em R$)
R$ 2 bi a R$ 5 biSede Global
Irving, EUASetores
Bens de ConsumoWebsite
http://www.kimberly-clark.com.br2015
Top Employers Top Employers Institute
2015
Melhores Empresas para Começar a Carreira (destaque em Carreira e Desenvolvimento) Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos
2014
Top Employers Top Employers Institute
2014
Prêmio IBEF de Sustentabilidade IBEF-Rio
2014
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
2014
Melhor Empresa para Começar a Carreira Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos
2013
Top Employers Top Employers Institute
2013
Melhores Empresas para Começar a Carreira Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos
2013
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
2012
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
2011
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
2010
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
2009
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
2008
Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.