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COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO

Coordenador, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.


Responsabilidades da Oportunidade

Missão: Liderar a equipe técnica e orquestrar os projetos de tecnologia, garantindo que as entregas de software estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio. Atuar como a ponte entre a equipe de desenvolvimento e as áreas de negócio, removendo impedimentos e garantindo um ambiente de alta performance e qualidade.

Responsabilidades:


  • Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe (priorização, distribuição de tarefas e prazos), garantindo entregas constantes e previsíveis.

  • Realizar a gestão de pessoas, conduzindo reuniões de 1:1 (one-on-one), feedbacks e apoiando o desenvolvimento de carreira dos liderados (PDIs).

  • Atuar como facilitador técnico, ajudando a equipe a tomar decisões arquiteturais e resolvendo conflitos ou impedimentos durante o desenvolvimento.

  • Garantir a qualidade dos entregáveis, supervisionando processos de Code Review, CI/CD e testes.

  • Interagir com stakeholders e outras áreas da empresa para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros.

  • Monitorar métricas de performance do time e dos sistemas, propondo melhorias contínuas nos processos.



Requisitos

Hard Skills


  • Sólida experiência prévia como desenvolvedor (background técnico é essencial para dialogar com o time). 

  • Domínio de Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban). 

  • Conhecimento em Arquitetura de Software (Microsserviços, Monolito, Padrões de Projeto). 

  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Azure DevOps ou similares). 

  • Conhecimento em Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud).

Soft Skills 

  • Liderança Servidora: Foco em desbloquear o time e promover o crescimento do time. 

  • Comunicação Assertiva: Traduzir o negocio para a camada tecnica. 

  • Gestão de Conflitos: Capacidade e inteligência emocional para resolver divergências internas e manter o clima do time saudável. 

  • Visão Sistêmica: Entender como as decisões técnicas impactam o negócio como um todo. 

  • Resiliência e Organização: Saber lidar com pressão de prazos e mudanças de escopo sem transmitir caos para a equipe.


Desejável:

  • Experiência com liderança técnica ou gestão de equipes multidisciplinares. Conhecimento em práticas de DevOps e esteiras de CI/CD. 

  • Inglês técnico (leitura e escrita) ou fluente (para conversação).


Benefícios

  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Desconto em Produtos

Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • Gympass

  • Totalpass

  • New Value

  • Clube dos Magalus 

  • Prime Ninja

  • Ninja Academy



Sobre a Organização
Fundado em 2003, o KaBuM! foi um dos pioneiros no comércio eletrônico brasileiro e hoje é o maior e-commerce do segmento de tecnologia na América Latina. Desde sua criação, a empresa é formada por histórias e conquistas de um time obcecado por agilidade, qualidade de atendimento, velocidade de entrega e respeito pelo consumidor.
Com preços imbatíveis e mais de 120 mil produtos em seu catálogo, o KaBuM! está sempre à frente e traz em primeira mão os melhores lançamentos do mercado mundial. São mais de 8 milhões de pessoas atendidas e entregas realizadas em todas as regiões do país, totalizando mais de 5.000 cidades.
O e-commerce é um dos sites mais acessados do país e lidera o ranking das lojas virtuais mais recomendadas pelos consumidores brasileiros, no segmento de tecnologia*, com os principais índices de avaliação e selos de qualidade da internet.
Além do e-commerce, o KaBuM! é um grande incentivador dos esportes eletrônicos, sendo responsável pela criação de uma das maiores equipes de League of Legends do Brasil, a KaBuM! Esports, tetracampeã nacional e a primeira representante brasileira no Campeonato Mundial.
*Referência: Comparativo CX Report, com 34 grandes lojas virtuais do Brasil, realizado por IBOPE CONECTA e IBOPE DTM.

Por que trabalhar com a gente?
Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

501 a 1000 funcionários

Fundação

2003

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Varejo e Comércio

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

75%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


75%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.9
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4 avaliações