Somos um banco que aposta no poder da tecnologia e das diversas
pessoas para conectar e transformar a experiência dos nossos clientes para melhor. Por isso, estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia que queiram ser protagonistas dessa evolução e fazer parte de um time super antenado em tendências e inovações.

Queremos ser a empresa que pessoas de todos os gêneros, raça, idade, classe, orientação sexual, religião e com deficiência, escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para transformar as experiências dos nossos clientes, acreditamos que a diversidade dos nossos times é fundamental. Por isso, estamos em busca de talentos negros (pretos e pardos) para integrar nosso quadro de Itubers.
Temos vagas de todos os níveis, com isso não se preocupe com o seu nível de conhecimento técnico. Se você almeja alavancar a sua carreira, o seu lugar é aqui e o Itaú pode te apoiar nisso.

Esses são os valores que nos guiam:
Buscamos aprendizado constante
Focamos na melhor experiência para o cliente
Somos colaborativos e sabemos oferecer e pedir ajuda
Somos proativos! Pensamos e agimos como dono
Temos resiliência e não nos limitamos
Ética para nós é inegociável

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•Atuar em times ágeis e multidisciplinares;
•Estudar tendências de mercado de tecnologia e contribuir com insights para evolução do negócio;
•Participar de todo o ciclo das aplicações desde a concepção a construção;
•Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade;
•Ajudar a provocar a mudança, mas adaptando com o momento presente;
•Propor soluções e melhorias no processo;
•Disseminar o uso de melhores práticas no dia a dia.

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Engenharia de Software:
•FrontEnd (Ex: Angular e JS, CSS, HTML, Javascript)
•BackEnd (Ex: .Net, Java, Kotlin, Git, entre outros);
•Conhecimento em banco de dados (SQL, NoSQL, MongoDB, entre outros)
•Conhecimentos em qualidade dos softwares (Ex: BDD, TDD, testes unitários, testes integrados).

Arquitetura de soluções:
•Experiência em arquitetura de sistemas complexos
•Arquitetura e estrutura do software: estilos arquiteturais (REST), design patterns, decisões arquiteturais e trade-off, paradigma de programação orientada a objetos;
•Conhecimento de patterns de código recomendados, estrutura de dados e algoritmos;
•Definição de padrões para controle de erros e exceções, geração e tratamento de logs, tolerância a falhas.

Engenharia de Dados:
•Modelagem de dados, Python;
• Big Data e NewSQL;
•Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais (NoSQL, SQL etc);

Cientista de Dados:
•Conhecimento em técnicas de aprendizado de máquina - Programação Para R ou Python: sintaxe básica; métodos e pacotes para leitura e escrita de dados; Conhecimento com os principais pacotes de machine learning, como: Python: sklearn e R: caret, mlr
•Habilidade em computação – Banco de Dados: Modelo de banco de dados relacional; sintaxe de SQL; álgebra relacional: Join, group by, order by; chaves primárias, secundárias e estrangeiras
•Conhecimento em técnicas de estatística: Estatística Básica, Variáveis, Aleatórias, contínuas e Discretas; função densidade de probabilidade e distribuição acumulada; propriedades de distribuições: médias, medianas, quartis, moda, variância, etc; testes de hipótese; principais distribuições: Normal, Bernoulli, Binomial, Uniforme, Poisson e Geométrica.

Qualidade e Testes
•  Conhecimento das linguagens Java/.Net;
•  Conhecimento em frameworks de automação (Selenium, Appium, Cucumber, etc).

Além dos conhecimentos necessários, seria um diferencial você conhecer sobre:
•  Vivência em ambiente Ágil e DevOps
•  Visão de arquitetura de software e melhores práticas de mercado
•  Microsserviços e API;

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É uma ação de atração e seleção de talentos para nossas vagas em tecnologia, portanto, se vocês já trabalham com tecnologia e querem fazer parte do nosso time, este evento é para vocês.

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Cada entrevista terá a duração de 30 minutos, por isso, é muito importante que você se prepare previamente. Você terá um retorno sobre sua evolução o mais breve possível.

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Faremos um match entre o perfil dos inscritos x vagas que estão abertas nas estruturas de tecnologia. Caso você não apresente o perfil que estamos buscando neste momento, você receberá um retorno e ficará em nosso banco de talentos para novas oportunidades.

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Os interessados deverão realizar o cadastro completo nesta oportunidade. Depois, é só aguardar nossa comunicação que sinalizará se você participará ou não do speed hiring. Importante: Atualize seu GITHub (caso possua) e LinkedIn ;)

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Sim, temos algumas perguntas nesta inscrição que serão essenciais para avaliarmos o match de perfil com as oportunidades do evento.

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Sim, este é um evento dedicado a profissionais negros. Mas não se preocupe, caso tenha interesse em nossas vagas acesse nossa página da 99Jobs e veja as mais de 50 oportunidades disponíveis.

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somos um banco universal

O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil, a maior instituição financeira da América Latina e uma das maiores do mundo.
Nossa marca é apontada como a mais valiosa do país, segundo o ranking Interbrand, entre outros importantes reconhecimentos.

Presente em 18 países, buscamos oferecer soluções completas em termos de produtos e serviços por meio de inteligência financeira e um ecossistema de parcerias. Isso repercute em nossos contínuos esforços em atender plenamente às necessidades de cada cliente, desde pessoas físicas e microempresas a organizações de grande porte, e proporcionar a melhor experiência tanto digital quanto presencial.

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nossa essência

Acreditamos que uma instituição financeira deve ajudar a realizar sonhos e investir em grandes ideias. Um banco incentiva pessoas a crescer e empresas a progredir. É assim que guiamos nossos negócios. Nossa responsabilidade com o desenvolvimento do país está na essência de nossa atividade.

Conheça um pouco mais as ações que apoiamos no portal Nossas Atitudes.

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#vemproItaú 😉

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