A InEvent está a procura de jovens que queiram se juntar ao time que está inovando o mercado de eventos, congressos e treinamentos empresariais no Brasil. O nosso ambiente organizacional é horizontal sem uma hierarquia rígida. É primordial para nós a confiança uns nos outros, a responsabilidade com as pessoas e tarefas da empresa, a transparência entre todos, o cuidado mútuo, a integridade dos seus membros, a lealdade interna e igualdade entre os membros.
SOBRE A INEVENT
A InEvent é uma startup B2B que desenvolve um aplicativo inteligente para organizadores de eventos possibilitarem interação, negócios e networking dentro dos eventos, facilitando toda a troca de informações entre os principais stakeholders do evento.
Buscamos profissionais com vontade de aprender, que gostam de acompanhar inovações e novas formas de resolver problemas. Dentro da InEvent, você poderá:
Aprender modelos de desenvolvimento usados nas nossas plataformas;
Inovar e reestruturar parte dos nossos sistemas (estrutura + design);
Aprender sobre automatização de processos para a produção e entrega de aplicativos em larga escala.
Trabalhar com uma equipe capacitada e pronta para aprender e ensinar todo tipo de experiência e conhecimento;
Otimizar a performance do aplicativo mobile para diferentes versões do iOS.
Implementar as funcionalidades recém-lançadas pela Apple em versões mais novas do aplicativo, conforme liberado em betas na WWDC.
Ter flexibilidade de horário e de local de trabalho!
Participar de eventos de empreendedorismo e tecnologia.
Capacidade de aprendizado rápido e percepção na resolução de problemas;
Conhecimento e experiência em desenvolvimento com Objective-C e/ou Swift.
Conhecer os truques e manias da suíte de desenvolvimento Xcode.
Ter prática utilizando ferramentas como Cocoapods e repositórios opensorces mantidos pela InEvent (https://github.com/ineventapp).
Estar preparado para trabalhar em um ambiente remoto e confortável com um ambiente UNIX e plataformas de versionamento de código (GIT).
Criatividade e curiosidade para aprender e aplicar novos conceitos em nossas plataformas;
Gostar de hackathons, ter o espírito de um hacker - quando requisitado, resolver o problema com paixão e vontade;
Colaborar ativamente com a geração de valor da InEvent, tendo coragem para ser desafiado e disposição para propor melhorias necessárias.
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Inscreva-se: https://ineventapp.recruiterbox.com/jobs/fk0hn76/
Benefícios
Não. A nossa empresa ela não tem sede fixa, utilizando espaços que possamos ocupar para trabalhar: a nossa casa, bibliotecas, universidades, cafeterias e escritório de parceiros como a Stefanini. Isso nos dá liberdade para trabalhar de qualquer lugar.
Mas então como é feito o acoNós utilizamos diversas ferramentas de acompanhamento. A mais importante é o Slack, para comunicação; Trello, para acompanhamento de tarefas; e-mail para registro de atividades; Google Drive para compartilhamento de arquivos e informações essenciais para o trabalho; LinkedIn e Facebook para comunicação e interação com clientes e parceiros.mpanhamento dos membros?
Construir uma empresa consciente de que desenvolverá a melhor ferramenta digital para ajudar participantes e organizadores de eventos a alcançarem os seus objetivos dentro do evento.
A InEvent é uma empresa especializada em desenvolver soluções digitais para empresas criarem uma experiência incrível em seus eventos.
Nossas soluções digitais facilitam a gestão, integração de todas as etapas do evento de ponta a ponta. Geramos os dados necessários para que o evento traga os resultados esperados para os nossos clientes.
Já atendemos e fizemos a diferença para grandes empresas como Bayer, Amazon, Coca-Cola, Santander e Bosch.
Por isso, buscamos pessoas obstinadas a alcançar o sucesso profissional, mostrando as suas competências e sendo valorizada por tais. Vem construir essa história com a gente!
Número de Funcionários
11 a 50 funcionáriosFundação
2014Faturamento Anual (em R$)
R$ 1 mi a R$ 5 miSede Global
São PauloSetores
Tech, Geeks & NerdsWebsite
https://inevent.usFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.