Sobre o ID_BR

O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial no mundo corporativo.

Apoiamos organizações e empresas na construção de políticas e ações antirracistas através do Selo Sim à Igualdade Racial e engajamos a sociedade como um todo na pauta através dos pilares de educação e engajamento.  

Se você quer atuar na pauta antirracista de maneira proativa, num ambiente de trabalho com bastante cooperação, afetividade, e novos desafios, junte-se a este time que hoje conta com mais de 50 profissionais de todos os lugares do Brasil.

> Redes Sociais ID_BR:

Site:
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Sobre a vaga
Gerente de Operações 

• Desdobrar os objetivos estratégicos em objetivos operacionais junto às áreas de sua responsabilidade;



• Assegurar que os requisitos orçamentários e diretrizes estabelecidos para os setores sejam atendidos, sempre com foco no resultado;



• Participar da elaboração e execução do plano estratégico de crescimento das operações da empresa;




• Analisar a infra-estrutura existente e propor investimentos e/ou soluções de adequação de infra-estrutura, de mão de obra, ou de outros recursos, para atendimento a outras oportunidades, que venham a ser apresentadas;




• Implementar sólidas metodologias de gerenciamento e gestão com foco em otimização de processos e redução de custos;




• Apresentar para a diretoria relatórios de atividades das áreas,  contendo a análise sobre produtividade, capacidade de faturamento, financeira, comparada com o faturamento real, atendimento de meta e outras informações de interesse, para cada pilar e divisão da empresa;




• Elaborar o planejamento de cada uma das áreas para a consolidação no orçamento anual e seguir rigorosamente as metas estabelecidas;




• Identificar as oportunidades e os riscos nas atividades operacionais, estabelecendo os custos relativos aos mesmos e os respectivos planos de ação;




• Assegurar os meios e recursos necessários, internos ou externos, para o cumprimento dos eventos contratuais, de forma a permitir a boa execução das atividades e dos prazos estabelecidos em contrato;




• Estabelecer, em conjunto com os líderes das áreas um ambiente interno favorável, no qual os colaboradores possam estar totalmente envolvidos no propósito de atingir os objetivos da empresa;




• Otimizar a utilização dos recursos da empresa para garantir o cumprimento dos compromissos de prazo, custo e qualidade;




• Executar outras tarefas correlatas a critério da diretoria.

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Buscamos um(a) profissional conectado(a) com o propósito organizacional do ID_BR - a promoção de igualdade racial - que possua uma forte vontade de colocar a mão na massa e se dedicar a esta causa de maneira séria, proativa e inovadora.

Requisitos Obrigatórios:

• Superior em Engenharia, Administração ou Direito,  com especialização em áreas operacionais, logística, financeiro, etc; 




• Desejável pós-graduação ou MBA em cursos de gestão empresarial. 



• Desejável fluência em inglês.
  
  
  

Você se destaca se: 

• Apreço pela pauta antirracista e respeito pela diversidade;

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História do ID_BR

Com o objetivo de reunir pessoas falando sobre suas identidades, em 2013, Luana Génot organiza a mostra “ID_BR Cara: Pele: Jeito”, na PUC-Rio, onde pessoas gravavam vídeos falando sobre suas peles e a influência dela em suas vidas.

Em 2014 Luana participa da Conferência Mundial da Juventude da ONU, no Sri Lanka, e volta inspirada para criar um modelo de negócio que estimule a diversidade étnico-racial no mundo corporativo.

Durante o mestrado em Relações étnico-raciais, ela cria o conceito da campanha Sim à Igualdade Racial e em 2015 acontece a corrida Sim à Igualdade Racial no Rio de Janeiro.

Em 2016, o Instituto Identidades do Brasil é oficialmente criado, e lança no mesmo ano o Jantar, o Fórum e seu programa de educação.

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Oportunidades em parceria com o ID_BR

O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial.

A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

Hoje, o ID_BR é um dos principais fomentadores do Brasil na promoção da igualdade racial no mundo corporativo e desenvolve programas e ações voltadas para a igualdade racial. Por isso, algumas empresas que também identificaram a igualdade racial como uma pauta urgente se tornaram parceiros do ID_BR para que, juntos, possam trazer mais pessoas pretas e indígenas para os quadros funcionais das organizações, além do letramento e conscientização de todo o time.

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