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Técnico de Informática Jr

Júnior, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade


  • Atendimento e suporte técnico de 1º e 2º nível aos usuários, de forma presencial e remota;

  • Manutenção e configuração de computadores, notebooks, impressoras e periféricos;

  • Apoio em infraestrutura de redes, com cabeamento estruturado, conectividade Wi-Fi e testes de rede;

  • Auxílio em rotinas de segurança da informação, como gestão de acessos e uso adequado de recursos de TI;

  • Apoio no controle de inventário de equipamentos e softwares da unidade;

  • Registro, acompanhamento e encerramento de chamados técnicos via sistema de service desk (GLPI ou similar).


ESSA OPORTUNIDADE TAMBÉM ESTÁ DISPONÍVEL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)


Requisitos


  • Experiência anterior na área de suporte técnico ou help desk;

  • Conhecimento em instalação e manutenção de sistemas Windows e pacote Office;

  • Noções básicas de redes (TCP/IP, DHCP, DNS, Wi-Fi);

  • Conhecimento em Active Directory (criação e desbloqueio de usuários);

  • Diferencial: experiência com ferramentas de acesso remoto, antivírus corporativo e impressão em rede.


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa de Estudo
  • Estacionamento
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Segunda a Sexta das 08h às 17h
R$ 2.671,51 + R$ 303 (adicional de insalubridade)





Sobre a Organização
O Hospital Mário Covas realiza atendimento em diversas especialidades exclusivamente para paciente SUS.

Trata-se de Hospital Estadual localizado em Santo André, integrado ao sistema público de saúde da Região do Grande ABC. É mantido pelo Governo do Estado de São Paulo e gerenciado pela Fundação do ABC/OSS.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

2001

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Saúde

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


95%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.7
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