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Estágio em SDR

Estágio, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?


Conheça um pouco sobre a nossa dinâmica interna:

● Horários flexíveis.

● Trabalhe de casa, da praia, das montanhas, ou de qualquer outro lugar do Brasil e do mundo. 

● Trabalhamos com autonomia e responsabilidade.

● Nos vemos em Maceió! Uma vez por ano, nos reunimos em nossa sede para o planejamento anual e é claro que também rola uma folia para celebrar esse encontro com pessoas que vemos todos os dias pela telinha. Ah, você também pode escolher usar a nossa sede para trabalhar a qualquer momento.

● Mesmo “longe”, estamos perto! Damos o nosso melhor para manter uma comunicação saudável e efetiva entre os times. Além disso, criamos uma atmosfera segura e acolhedora para todas as pessoas.

● Valorizamos a diversidade dentro e fora da nossa organização. Acreditamos que uma equipe diversa e inclusiva, voa mais alto.

● Temos um Comitê de Diversidade, com representantes de diferentes lugares de fala, que trabalham para garantir a inclusão de todas as pessoas.

Veja mais em:

Visite também o nosso blog, canal no Youtube e redes sociais.


Responsabilidades da Oportunidade


➜ A NOVA PESSOA HANDTALKER terá como missão apoiar o compartilhamento de informações sobre o trabalho da Hand Talk e a prospecção de empresas com perfil para serem nossas clientes.

➜ E TERÁ COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:


  • Mapeamento de mercado e perfil de empresas ;

  • Elaboração de listas de prospecção;

  • Prospectar leads de forma ativa, investigativa e estratégica

  • Qualificar leads de forma assertiva;

  • Despertar o interesse do lead gerando valor e contornando objeções;

  • Realizar contatos via telefone, e-mail e redes sociais;

  • Relacionamento com prospects;

  • Acompanhar o lead até a realização da demonstração; 

  • Agendamento de reuniões para o time comercial;

  • Geração de oportunidades de negócio.




Requisitos

➜REQUISITOS:


  • Domínio de tecnologias;

  • Facilidade para aprender;

  • Capacidade criativa;

  • Boa comunicação escrita  e verbal

  • Ter interesse no universo de vendas

  • Resiliência

  • Organização


➜DIFERENCIAIS:


  • Já ter tido contato  com  a área comercial;

  • Já ter tido contato com CRM;

  • Conhecimento básico em ferramentas de prospecção;

  • Conhecimento em Libras.


Benefícios

  • Poss. Horário Flexível

Observações e/ou Benefícios Adicionais
➜ O QUE OFERECEMOS:

● Contratação via Estágio, com horário flexível, com bolsa de R$1.296,00.

● Saldo livre no CAJÚ, no valor de R$ 750,00 (para você usar como quiser - plano de saúde, alimentação, aquele boleto, comprinhas, e muito mais).

● Aulas de Libras (básico), conforme disponibilidade de turmas abertas a cada seis meses.

● Consultas psicológicas, terapêuticas, entre outros profissionais da área da saúde mental através do Zenklub Serviço de Saúde, com créditos para 2 sessões | mês.

● Carga horária: 30 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira (horário flexível)

● Local de trabalho: Remoto - Trabalhe de onde você desejar! 
Missão da Organização

Sobre a Organização

Conectamos pessoas e empresas através da acessibilidade digital ❤

Com o trabalho dos nossos simpáticos tradutores virtuais, Hugo e Maya, realizamos traduções automáticas para as Línguas de Sinais. Seja através do nosso aplicativo, ou do Plugin para sites. O app conta com mais de 7 milhões de downloads, e o Plugin está em mais de 1.000 sites.

Ao longo da nossa trajetória, o reconhecimento da solução como inovadora e acessível veio de muitos lugares do Brasil a fora! Fomos eleitos pela ONU (Organização das Nações Unidas) como o melhor aplicativo social do mundo. Esses e outros reconhecimentos nos motivam ainda mais a tornar a nossa solução global e impactar milhares de pessoas por todo o planeta, assim como fazemos por aqui!

Clique aqui e confira alguns dos nossos cases de sucesso em parceria com nossos clientes!

A nossa sede fica em Maceió, mas a nossa equipe, clientes e pessoas usuárias estão por todo o país. Então, se você quer nos ajudar nessa missão de aproximar pessoas e promover um mundo mais inclusivo, venha fazer parte do nosso time!


Por que trabalhar com a gente?

  • Unimos pessoas diversas, disruptivas, criativas e talentosas por um propósito maior: construir um mundo mais justo e inclusivo, quebrando barreiras de comunicação. A nossa cultura interna celebra a diversidade

  • Buscamos trabalhar de forma que minimizem as desigualdades dentro e fora da nossa organização e que maximizem os impactos positivos e resultados. Criamos um ambiente desafiador, mas também acolhedor, com oportunidade de crescimento e desenvolvimento tanto profissional, quanto pessoal.

  • Se você é acima da média e quer deixar um legado grandioso no mundo, seu lugar é aqui! Venha compartilhar conhecimento e impactar a vida de milhares de pessoas no Brasil e em todo o planeta. Venha ser HandTalker!


  • Nossos valores estão no compromisso de que D.A.R.E.I. o melhor de mim:

Diversidade
  • Ser humano é ser plural! Nos importamos com a outra pessoa, seja HandTalker, usuária ou cliente.
  • Valorizamos e cultivamos a diversidade. Promovemos ações para inclusão e equidade de oportunidades internas.
  • Empresas mais diversas têm um campo de perspectiva muito maior, são mais inovadoras e criativas para a resolução de problemas.
  • Pessoas mais felizes oferecem o melhor de si e estimulam outras a fazerem o mesmo.
Autonomia
  • Liberdade com responsabilidade. Sem controle de pontos e com a possibilidade de trabalhar de onde quiser, mas com acompanhamento dos resultados.
  • Temos autonomia para dar nossas opiniões e encontrar os melhores caminhos.
  • Somos flexíveis para incentivar a liberdade criativa, pois inovação e rigidez não combinam.
Resiliência
  • Cave fundo e desbrave caminhos pouco explorados.
  • Exercite sua elasticidade para lidar com as adversidades e mudanças.
  • A maioria das pessoas desiste de resolver problemas quando enfrentam as primeiras barreiras.
  • Vá além, pois uma empresa fora da curva é feita de pessoas acima da média, que alcançam resultados incríveis.
Eficiência
  • Comece simples e escale rápido. Valorizamos a simplicidade e o pragmatismo para entregarmos o que é preciso no tempo certo. Por isso, faça o melhor que você puder dentro do prazo que você tem.
  • Construa primeiro um skate, depois uma bicicleta, em seguida uma moto e só depois um carro. Faça progressos desde as primeiras etapas e comemore pequenas vitórias.
  • Internalize as lições geradas, evitando o retrabalho e erros do passado aprendendo com as outras pessoas, pois alguém já deve ter executado algo similar ao que você está fazendo agora.
  • Foque nos resultados, não em riscar tarefas da lista. Ter claramente o objetivo em mente vai lhe ajudar a escolher e executar melhor cada atividade para chegar lá.
Impacto
  • Estamos aqui para protagonizar soluções para um grande desafio social com um modelo de negócio que nos permita escalar rapidamente, pois a dor é urgente.
  • Nem mercenário, nem missionário. Como HandTalkers, precisamos colocar na balança impacto e resultado financeiro com o mesmo peso em nossas ações e tomadas de decisão, oferecendo soluções de forma escalável e sustentável.
  • Estamos sempre em busca de gerar o maior valor para quem compra e quem usa as nossas soluções. Temos Intencionalidade em nossas ações e compromisso com os impactos gerados.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2012

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Maceió Alagoas

Setores

Serviços, Sociais e Educação, Tech, Geeks & Nerds

Premiações
  • 2024

    Top 2 na categoria ESGTech Ranking 100 Open Startups

  • 2024

    Selo Melhores Empresas Para se Trabalhar Great Place To Work - GPTW

  • 2023

    Top 3 do 100 Open Startups - Artificial Intelligence 100 Open Startups

  • 2021

    Selo Melhores Empresas para Trabalhar Great Place to Work

  • 2019

    Uma das 20 organizações selecionadas Google AI Impact Challenge


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

90%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


90%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.4
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