Controle e fechamento da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);
Cumprimento das obrigações acessórias: SEFIP, CAGED, eSocial, etc.;
Administração de benefícios: VT, VA/VR, assistência médica, odontológica e TotalPass;
Controle de ponto eletrônico (escala, banco de horas, horas extras, atestados e afastamentos);
Atendimento aos colaboradores com dúvidas sobre holerites, férias, rescisões, entre outros;
Apoio em auditorias internas e externas;
Acompanhamento de processos trabalhistas e separação de documentos para defesa;
Contribuição para melhorias nos processos da área.

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Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
•Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
•Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
•Conhecimento em sistemas de folha (TOTVS, Protheus, Alterdata, Senior etc.);
•Excel intermediário ou avançado;
•Organização, boa comunicação, senso de urgência e responsabilidade.
* Será aplicado teste prático de Excel e legislação trabalhista/previdenciária durante o processo seletivo.

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Vale Refeição/Alimentação de R$25,00 por dia, TotalPass, Day Off de aniversário, Plano de saúde e odontológico Amil.

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Grupo Opalus é uma holding dinâmica e inovadora no setor de saúde brasileiro, líder em cuidados de transição e assistência pós-aguda. Nascido da visão estratégica de unir empresas de excelência no mercado nacional, redesenhamos continuamente a lógica assistencial para oferecer uma jornada terapêutica integrada. Nossa trajetória de crescimento é marcada por aquisições criteriosas e sinérgicas, que ampliam nosso portfólio e fortalecem nossa presença no mercado.

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Trabalhar no Grupo Opalus oferece uma oportunidade única de integrar-se a uma organização líder e inovadora no setor de saúde brasileiro, especializada em cuidados de transição e assistência pós-aguda. A empresa destaca-se por seu compromisso com a excelência, humanização, ética, inovação e sustentabilidade, valores que norteiam todas as suas ações.

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