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Como é o ambiente de trabalho?

Nosso clima de trabalho é leve, descontraído e amigável. Estimulamos o intra empreendedorismo, o desenvolvimento constante e a proatividade. Prezamos por um ambiente físico moderno, tecnológico e agradável.


Responsabilidades da Oportunidade

Buscamos um profissional para atuar no funil de qualificaçao da Grou, capaz de encontrar grandes oportunidades de negócios. Alguém curioso, determinado, organizado e com foco em resultado. 

Esse profissional será responsável por: 


  • Prospectar leads Outbound e qualificar os leads inbound;

  • Identificar potenciais empresas que possuam interesse e perfil para utilizar as nossas soluções.

  • Manter um alto nível de atividades (ligações e e-mails) e estar motivado para superar os alvos e os KPIs diários, semanais e mensais;

  • Prospectar, qualificar e encaminhar oportunidades para os Executivos de Vendas;

  • Enviar  e-mails e realizar calls com os leads. 

  • Preencher e controlar as informações dos leads no CRM;

  • Acompanhar o processo de venda até o fechamento, através do funil de qualificação e vendas;

  • Realizar o agendamento de visitas comerciais para os Executivos de Negócios;

  • Agendar, reagendar e organizar a logística de visitas comerciais presenciais e viagens;

  • Acompanhar o fluxo das cadências.    


→ OBS: Além de enviar muitos e-mails, fará muitos calls. É muito importante gostar de falar ao telefone.


E aí? Tem um perfil comunicativo, com boa didática e um ótimo discurso de vendas? Tem um bom autogerenciamento, é focado resultados e se amarra em prospecção?

Candidate-se!


Requisitos


  • Residir em Porto Alegre ou região;

  • Formação em gestão comercial/cursos na área comercial ou experiência;

  • É fundamental que o profissional tenha competências e habilidades relacionadas a área comercial como: persuasão, negociação, persistência e foco em resultados.



Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Alimentação

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Possibilidade de adesão ao plano de saúde corporativo.


Quais as responsabilidades do dia a dia?

- Qualificação de leads
- Agendamento de visitas
- Apresentação via Skype
- Venda interna de produtos


O profissional terá o recurso de uma ferramenta interna?

- Tecnologia para pré-venda
- Tecnologia para negociação e fechamentos - CRM


Missão da Organização

Sobre a Organização
Somos um hub de soluções que une gestão comportamental à tecnologia para impulsionar o desenvolvimento das pessoas nas empresas. Com 19 anos de mercado, temos como propósito despertar os potenciais das pessoas por meio do autoconhecimento, potencializar a performance e aumentar os resultados dos negócios. Nossa missão é democratizar a gestão comportamental para levar o poder da transformação a cada pessoa. E, para isso, contamos com um portfólio com soluções completas entre Plataformas, Avaliações e Grou Skills.

Inteligência em gestão comportamental, é assim que desenvolvemos pessoas e transformamos empresas. 
Por que trabalhar com a gente?
Faz parte do nosso DNA acreditar no potencial das pessoas como agentes transformadores das organizações. Por isso, nos comprometemos em oferecer os meios para que todos estejam alinhados nessa missão. Aqui, compartilhamos os nossos valores e a nossa cultura para que você possa se juntar a essa importante jornada de autoconhecimento e desenvolvimento com a Grou.

  • Fazemos o que TEM QUE SER FEITO
  • Jogamos o JOGO ABERTO
  • Focamos no RESULTADO
  • Somos IMPARÁVEIS
  • Temos os mais ALTOS PADRÕES
  • Somos leves e NOS DIVERTIMOS
  • Somos CUSTOMER LOVERS
  • Somos PEOPLE LOVERS



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2003

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Porto Alegre, RS

Setores

Recursos Humanos, Serviços, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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