Imagem de capa

EXECUTIVO COMERCIAL

Pleno, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?

Ambiente de trabalho leve, clima descontraído e que prima a liberdade com responsabilidade.
Foco em resultados e não em controle.



Responsabilidades da Oportunidade


Estamos procurando uma pessoa com paixão pela área comercial. Entre as principais atividades exercidas está a realização de visitas comerciais remotas e/ou presenciais, enviar propostas e realizar todas as negociações.
Identificar as necessidades e demandas do mercado com o objetivo de oferecer os produtos e serviços da Grou;
Estudar e analisar dados de mercado para a abordagem assertiva de empresas e segmentos.
Buscar novas oportunidades de negócios e planejar atividades, visando atingir os objetivos da empresa relacionados com o cumprimento das metas de vendas.


  • Prospecção e Visitas: Realizar visitas a potenciais clientes, prospectando novas contas e buscando oportunidades de parcerias estratégicas (remoto e/ou presenciais).

  • Apresentação: Apresentar produtos e serviços aos clientes/prospects, colaborando na personalização de soluções de acordo com suas necessidades específicas.

  • Intermediação e Negociação: Atuar como intermediário entre clientes e a empresa, facilitando a resolução de problemas e negociando contratos e propostas, garantindo a satisfação e a retenção dos clientes.

  • Resolução de Questões: Formular e apresentar soluções para problemas e questões levantadas por clientes e prospects, garantindo uma resposta eficaz e oportuna.

  • Gestão de CRM: Administrar o funil de vendas no CRM, mantendo as informações atualizadas sobre propostas e contatos, e garantindo uma gestão eficiente dos dados.

  • Antecipação de Demandas: Monitorar o mercado para antecipar demandas e posicionar a empresa de forma competitiva, superando a concorrência.

  • Participação em Eventos: Representar a empresa em eventos da área de RH e promover a participação em eventos relevantes para fortalecer relacionamentos e expandir a rede de contatos.

  • Estratégias e Metas: Propor e implementar estratégias para alcançar metas de vendas, analisando informações mercadológicas e internas para otimizar o desempenho. Sugerir e desenvolver ações, campanhas e abordagens eficazes em conjunto com a equipe de marketing e Growth.



Requisitos



  • Ensino Superior Completo

  • Experiência de no mínimo, 06 meses como Closer/Farmer

  • Ter conhecimento de funil de vendas, técnicas de vendas e negociação

  • Possuir treinamento em Spin selling

  • Experiência em vendas na área de RH

  • Conhecimento em estratégias de vendas B2B e gestão de contas.

  • Habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e influência.



Benefícios


Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • MODELO DE CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS:

    • Contratação PJ
    • Ajuda de Custo
    • Day Off no dia do Aniversário
    • Horário Flexível
    • Modelo Híbrido (Dias presenciais e home office)


Missão da Organização

Sobre a Organização
 A Grou é especialista em análise comportamental, fornecendo ao mercado as tecnologias e metodologias mais completas e assertivas para avaliar, mapear e desenvolver profissionais. Transformamos dados sobre pessoas em estratégias práticas, auxiliando RHs e líderes a tomarem decisões eficazes para suas equipes e negócios.

 A Self Guru promove o desenvolvimento comportamental, por meio da nossa plataforma digital, conectando líderes a especialistas para acelerar os objetivos das empresas. Utilizamos ferramentas de assessment para conduzir trajetórias personalizadas, mapeando habilidades e competências, identificando potenciais de evolução e impulsionando o crescimento profissional dos líderes junto aos objetivos empresariais.
Por que trabalhar com a gente?
Faz parte do nosso DNA acreditar no potencial das pessoas como agentes transformadores das organizações. Por isso, nos comprometemos em oferecer os meios para que todos estejam alinhados nessa missão. Aqui, compartilhamos os nossos valores e a nossa cultura para que você possa se juntar a essa importante jornada de autoconhecimento e desenvolvimento com a Grou.

  • Fazemos o que TEM QUE SER FEITO
  • Jogamos o JOGO ABERTO
  • Focamos no RESULTADO
  • Somos IMPARÁVEIS
  • Temos os mais ALTOS PADRÕES
  • Somos leves e NOS DIVERTIMOS
  • Somos CUSTOMER LOVERS
  • Somos PEOPLE LOVERS



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2003

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Porto Alegre, RS

Setores

Recursos Humanos, Serviços, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
Fazer uma avaliação

1 avaliações