-Administrar as rotinas de departamento pessoal(Folha de Pagamento e encargos em conjunto com a contabilidade);
- Rotinas de departamento pessoal;
- Controle e administração de Benefícios;
- Interface com o escritório de contabilidade;
- Administração do banco de dados de funcionários;
-Controle e administração de Indicadores;
- Administração de benefícios;
- Controle de férias dos funcionários;
- Controle dos exames médicos periódicos;
- Condução das entrevistas de desligamento;

Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
experiência em departamento pessoal;
Desejável inglês;
Conhecimento do pacote Office;