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Analista de Gente e Gestão

Autônomo, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

No GoodTruck, buscamos construir um ambiente de trabalho pautado em respeito, acolhimento, diálogo e transparência, considerando as necessidades individuais das pessoas e os acordos construídos coletivamente.

Valorizamos práticas que contribuam para a organização, o desenvolvimento e o cuidado com as relações de trabalho. Por isso, fazem parte da nossa rotina ferramentas de gestão, reuniões de alinhamento, espaços estruturados de feedback, pesquisas de clima e momentos de diálogo e construção coletiva.

Se você deseja atuar no Terceiro Setor e fazer parte de uma organização que trabalha pela geração de impacto social, conciliando propósito, planejamento e execução, o GoodTruck pode ser um espaço para você.

DISPONIBILIDADE

  • Disponibilidade para atuação em horário comercial, de segunda a quinta-feira, entre 8h e 18h;

  • Disponibilidade para viagens e encontros presenciais, quando necessário, para atividades de integração, construção coletiva e acompanhamento das equipes.

CONTRATAÇÃO

  • Contratação PJ;

  • Dedicação de 32 horas semanais, de segunda a quinta-feira;

  • Valor mensal do contrato: R$ 3.500,00;


  • Sexta-feira livre;

  • Flexibilidade na organização dos horários, respeitando os compromissos e entregas acordados;


  • Day off de aniversário;


  • Descanso remunerado: 2 semanas individuais ao longo do ano + 2 semanas coletivas no período de final de ano.

ROTINA DE TRABALHO

A atuação acontece predominantemente de forma remota, com encontros e atividades presenciais pontuais, conforme necessidade da organização.

Entre os compromissos fixos está a reunião semanal com todo o time, às segundas-feiras, das 9h15 às 10h.


Responsabilidades da Oportunidade

A GoodTruck Brasil busca uma pessoa para atuar na área de Gente & Gestão, contribuindo para a continuidade da estruturação dos processos da área e para o desenvolvimento das pessoas e da organização.

Principais responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração, acompanhamento e encerramento de prestadores e voluntários;

  • Estruturar e acompanhar práticas de gestão de desempenho, feedback, reconhecimento e desenvolvimento;

  • Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDI e LNT;

  • Apoiar lideranças nas práticas e processos de Gente & Gestão;

  • Desenvolver, revisar e manter atualizados processos, procedimentos, políticas e documentos da área;

  • Manter atualizados instrumentos como descrições de função, avaliação de desempenho e matriz de competências;

  • Desenvolver ações de cultura organizacional, comunicação interna, integração e engajamento;

  • Planejar e conduzir pesquisas organizacionais e propor ações de melhoria;

  • Estruturar e acompanhar indicadores e relatórios de Gente & Gestão;

  • Manter organizados e atualizados os registros, documentos e informações da área;

  • Identificar oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos de Gente & Gestão.  

Perfil esperado: buscamos uma pessoa organizada, proativa, colaborativa, com boa comunicação, capacidade de priorização e facilidade para atuar com autonomia em um ambiente dinâmico e em constante construção. Compromisso com a missão e com o impacto social da organização também é importante para a posição. 


Requisitos

Requisitos


  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Experiência em Gente & Gestão, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;

  • Vivência com recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, gestão por competências e estruturação de processos;

  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. 

Diferenciais

  • Conhecimento ou experiência no Terceiro Setor, organizações sociais ou negócios de impacto;

  • Experiência na estruturação de políticas, processos e indicadores de Gente & Gestão;

  • Vivência com avaliação de desempenho, gestão por competências, PDI e LNT;

  • Conhecimento de ferramentas e plataformas de gestão de pessoas. 



Sobre a Organização

O GoodTruck Brasil nasceu em 2016, em Curitiba-PR, com o objetivo de levar comida de onde SOBRA para onde FALTA, atuando na missão de zerar o desperdício de alimentos no pós-colheita (Atacado e Varejo). Através de diversos projetos e ações em colaboração com empresas parceiras, lideranças comunitárias e voluntários, resgatamos alimentos perecíveis que seriam descartados e fazemos a destinação de kits de hortifruti in natura e/ou refeições para populações que vivem em situação de vulnerabilidade social e insegurança alimentar e nutricional.  

Em nossa trajetória (desde agosto de 2020), já evitamos o desperdício de 1.484 toneladas de alimentos — o equivalente a 7,04 milhões de pratos complementados e 838 toneladas de CO² prevenidos! Apenas no último ano, resgatamos 354,6 toneladas, entregando mais de 730 kits de alimentos por semana para as famílias.  

Nossa rede conta com o apoio fundamental de voluntários internos e externos, além de parceiros e patrocinadores, atuando em comunidades de diversas cidades do país, como Curitiba (PR), São Paulo (SP), Osasco (SP), Juiz de Fora (MG), Rio de Janeiro (RJ), Mairinque (SP) e Santarém (PA). Além da Logística do Bem, também promovemos ações de educação nutricional (projeto Saberes e Sabores), atendimentos nutricionais e campanhas como o Natal Contra a Fome


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2019

Faturamento Anual (em R$)

Menos de R$ 1 mi

Sede Global

Curitiba, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Alimentação, Saúde, Sociais e Educação

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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