No GoodTruck, trabalhamos com respeito e acolhimento às necessidades individuais das pessoas do nosso time, desde que não desrespeitem nossos acordos coletivos. Valorizamos comunicação e transparência em todas as situações. E prezamos por práticas de cuidado com o nosso ambiente de trabalho, como: ferramentas de gestão; reuniões de alinhamento; momentos guaidos de feedback; pesquisa de clima; encontros de debates e construção coletiva, entre outras.

Se você tem vontade de atuar no terceiro setor e fazer parte de um time que trabalha por impacto social com planejamento estratégico e muita execução, o GoodTruck é um lugar pra você!

DISPONIBILIDADE
. Disponibilidade para reuniões em horário comercial de segunda à sexta-feira (9h às 18h); e finais de semana conforme cronograma de atividades na comunidade.
. Atividades aos finais de semana não costumam acontecer todo mês. As datas são definidas entre o coordenador e a liderança comunitária, considerando o calendário da comunidade e do GoodTruck, bem como a participação voluntária. 

ROTINA DE TRABALHO
. Reunião semanal com todo o time: segunda-feira 9h30 às 10h30;
. Reunião de coordenadores: terça-feira 9h30 às 10h30;
. Reunião de Transparência: toda 2ª sexta-feira do mês 9h à 12h;

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OBJETIVO:
Desenvolver e operacionalizar as estratégias do GoodTruck na região de São Paulo.

FORMATO:
Híbrido. Gestão online e acompanhamento presencial nos territórios atendidos (visitas e atividades).

DESAFIOS:
. Liderar a operação na cidade, fazendo a manutenção do vínculo com a liderança comunitária, o manejo da relação com parceiros, e a gestão do time de voluntários.
. Gerir e ampliar nossas principais iniciativas na região: Logística do Bem; Atividades de Conexão; e Voluntariado Corporativo.
. Fomentar atividades, prospectar parcerias e fortalecer a marca da organização na cidade.

RESPONSABILIDADES:
. Manter-se informado(a) sobre a atuação do GoodTruck;
. Absorver e operacionalizar as estratégias da organização para são Paulo e região;
. Elaborar o plano de ação, cronograma e orçamento anual do HUB/cidade, garantindo alinhamento com a estratégia institucional;
. Monitorar os indicadores estratégicos da ONG na região, acompanhando e analisando a evolução das iniciativas nos territórios;
. Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e comunitários, propondo soluções de forma estruturada e organizada;
. Aplicar a pesquisa comunitária nos territórios atendidos, bem como apoiar a análise e divulgação dos resultados para comunidade e parceiros;
. Coordenar a Operação Log do Bem, considerando a gestão de motoristas, lideranças comunitárias, moradores e doadores;
. Planejar, organizar e executar atividades de conexão nos territórios atendidos, garantindo logística eficiente e engajamento local;
. Captar recursos financeiros, bem como materiais e produtos, para viabilizar as atividades de conexão nos territórios atendidos;
. Coordenar projetos de voluntariado corporativo de empresas parceiras, sob demanda;
. Gerenciar o orçamento local, assegurando o uso eficiente dos recursos para cada iniciativa;
. Gerenciar o inventário e os insumos usados nas atividades, assegurando controle adequado dos materiais e armazenando-os temporariamente (quando necessário);
. Identificar, desenvolver e fazer a manutenção de parcerias estratégicas com organizações e empresas locais, ampliando a rede de apoio e fortalecendo vínculos;
. Gerenciar o HUB e os voluntários externos, garantindo engajamento e suporte às atividades;
. Facilitar espaços de diálogo e articulação com as comunidades e também com parceiros, garantindo participação ativa na construção das soluções para os desafios que surgirem;
. Atuar na resolução de problemas operacionais e comunitários, mediando conflitos relacionados a nossa operação e construindo as soluções mais adequadas;
. Apoiar a comunicação institucional e campanhas em redes sociais, promovendo a visibilidade das atividades locais;
. Trabalhar com outras pessoas da equipe do Good, quando necessário;
. Participar de reuniões com diretoria, conselho, parceiros, voluntários e clientes;
. Zelar pela transparência e prestação de contas à diretoria, documentando o impacto dos projetos e atividades no Notion; e produzindo relatórios e reports (quando necessário).

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ESCOLARIDADE:
Ensino superior completo.

RESIDÊNCIA:
São Paulo/SP e região.

EXPERIÊNCIA:
. Liderança e gestão de projeto;
. Gestão de equipe e gestão de orçamento;
. Comunicação e manejo da relação com diversos stakeholders;
. Experiência em facilitação; (desejável)
. Experiência em planejamento estratégico; (desejável)
. Experiência em gestão de dados e elaboração de relatórios. (desejável)
. Experiência com iniciativas de alimentação e nutrição social (desejável).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

• Gestão de processos e eventos;


• Mobilização e mediação comunitária;


• Desenvolvimento, engajamento e acompanhamento de voluntários, principalmente no formato online;


• Facilitação de processos participativos e espaços de diálogo (desejável);


• Gestão de dados e elaboração de relatórios de impacto (desejável).

COMPETÊCIAS BÁSICAS:
. Absorver e respeitar os processos já existentes na organização, além de propor melhorias baseadas em análises e planejamento;
. Gerenciar o tempo e manter a organização, com capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e de trabalhar com autonomia;
. Manter um bom relacionamento interpessoal com a equipe, contribuindo ativamente para o trabalho e bem estar do coletivo;
. Ter boa comunicação oral e escrita, com base na norma culta da língua portuguesa;
. Compreender e se comprometer com os princípios do GoodTruck;

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• Formato PJ, com contrato de prestação de serviços.
• Março a Dezembro de 2026;
• Valor do contrato: R$3.500,00 mensal;
• Horário Flexível | Sexta-feira livre
• 2 semanas de recesso individual ao longo do ano | 2 semanas de recesso coletivo no final do ano

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O GoodTruck Brasil nasceu em 2016, em Curitiba-PR, com o objetivo de levar comida de onde SOBRA para onde FALTA. Através de diversos projetos e ações em colaboração com empresas parceiras e voluntários, nós resgatamos alimentos que seriam desperdiçados e fazemos a destinação de refeições e/ou kits alimentares para populações que vivem em situação de vulnerabilidade social e insegurança alimentar e nutricional.

Em nossa trajetória já evitamos que cerca de 1170 toneladas de alimentos fossem parar no lixo! Também mobilizamos mais de 1.500 voluntários durante esse período, e hoje temos uma equipe fixa de 40 voluntários internos e +400 voluntários externos, que atuam nas 9 cidades onde temos operação ativa: Araucária (PR), Belo Horizonte (MG), Campinas (SP), Curitiba (PR), Duque de Caxias (RJ), Juiz de Fora (MG), Mairinque (SP), Osasco (SP), São Paulo (SP).

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