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Gestão de Projetos - Raízes da Transformação [Santarém/Pará]

Autônomo, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?

No GoodTruck, trabalhamos com respeito e acolhimento às necessidades individuais das pessoas do nosso time, desde que não desrespeitem nossos acordos coletivos. Valorizamos comunicação e transparência em todas as situações. E prezamos por práticas de cuidado com o nosso ambiente de trabalho, como: ferramentas de gestão; reuniões de alinhamento; momentos guaidos de feedback; pesquisa de clima; encontros de debates e construção coletiva, entre outras.

Se você tem vontade de atuar no terceiro setor e fazer parte de um time que trabalha por impacto social com planejamento estratégico e muita execução, o GoodTruck é um lugar pra você!

DISPONIBILIDADE


  • 32h semanais;

  • Horários na agenda para reuniões internas e externas.

  • Residir em Santarém/PA.

CONTRATAÇÃO
  • PJ, de Agosto/2025 a Julho/2026)

ROTINA DE TRABALHO

  • Reunião semanal com todo o time: segunda-feira 9h30 às 10h15;

  • Reunião de alinhamento semanal do projeto (interna): segunda-feira 14h00 às 15h00;

  • Reunião de alinhamento semanal do projeto (com parceiro): quarta-feira 9h30 às 10h00;

  • Reunião de Transparência Interna: toda 1ª sexta-feira do mês 9h30 à 12h;

  • Happy Hour online uma vez por mês (quinta-feira 17h).

  • Rotina pode sofrer alteração de datas e horários.


Responsabilidades da Oportunidade

OBJETIVO: Liderar e executar a estratégia do projeto Raízes da Transformação em Santarém/PA.

RAÍZES DA TRANSFORMAÇÃO: Um projeto da Fundação Cargill em parceria com o GoodTruck, que tem a missão de promover a prosperidade das comunidades fortalecendo sistemas alimentares seguros, sustentáveis e acessíveis para transformar comunidades por meio da valorização de iniciativas que promovam a inclusão, equidade e inovação.

DESAFIOS:


  • Executar o projeto desenhado pelo GoodTruck e Fundação Cargill, respeitando as diretrizes já estabelecidas ao mesmo tempo que fazendo as adequações necessárias à realidade que será encontrada no mapeamento do território.

  • Fazer a gestão do projeto, considerando as entregas pré-definidas e o manejo das relações com parceiros.

  • Prospectar parcerias e fortalecer a marca do Raízes da Transformação na região.


FORMATO: Híbrido (trabalho remoto com demandas presenciais pontuais)

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  • Manter-se informado(a) sobre a atuação do GoodTruck e da Fundação Cargill.

  • Absorver e operacionalizar as estratégias da ONG e do projeto.

  • Fazer mapeamento da cidade e do território, buscando por instituições receptoras; instituições, empresas e políticas públicas doadoras de alimentos; instituições e empresas financiadoras; e instituições e empresas de logística.
    • Analisar dados e contexto, para ajustar a atuação conforme necessário.


  • Prospectar, negociar e fazer a manutenção de parcerias locais.

  • Planejar e organizar treinamentos para a equipe do projeto (lideranças comunitárias; voluntários; motoristas).

  • Planejar e organizar atividades no território e/ou com parceiros, tendo como prioridade Pesquisa Comunitária, Logística do bem, Atendimento Nutricional, e Saberes e Sabores.

  • Realizar a gestão orçamentária do projeto, controlando receitas e despesas para garantir que o realizado esteja alinhado ao orçamento.

  • Trabalhar com outras pessoas da equipe do Good e da Fundação Cargill, quando necessário.

  • Participar de reuniões fixas e sob demanda com o time e parceiros do projeto.

  • Zelar pela transparência e prestação de contas à diretoria e liderança direta, documentando o impacto do projeto e atividades no Notion e produzindo relatórios/reports (quando necessário).


Requisitos

ESCOLARIDADE: Ensino superior completo.

EXPERIÊNCIA:


  • Gestão de Projetos.

  • Experiência comprovada no terceiro setor (voluntária ou remunerada).

  • Já ter coordenado projetos sociais dentro de empresas/ONGs. (desejável).


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

  • Ferramentas de gestão de projetos.

  • Gestão de orçamento;

  • Comunicação e manejo de relação com stakeholders;

  • Gestão de dados e elaboração de relatórios; (desejável)

  • Planejamento estratégico. (desejável)


COMPETÊNCIAS BÁSICAS:

  • Absorver e respeitar os processos já existentes na organização, além de propor melhorias baseadas em análises e planejamento;

  • Gerenciar o tempo e manter a organização, com capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e de trabalhar com autonomia;

  • Manter um bom relacionamento interpessoal com a equipe, contribuindo ativamente para o trabalho e bem estar do coletivo;

  • Ter boa comunicação oral e escrita, com base na norma culta da língua portuguesa;

  • Compreender e se comprometer com os princípios do GoodTruck.


Benefícios


Observações e/ou Benefícios Adicionais
. Horário flexível;
. Sexta-feira livre de reuniões (exceto a 1ª sexta do mês - reunião de transparência);
. 2 semanas de pausa/recesso individual (a combinar);
. 2 semanas de pausa/recesso coletivo no final do ano (a combinar);
. Day-off de aniversário.


Sobre a Organização
O GoodTruck Brasil nasceu em 2016, em Curitiba-PR, com o objetivo de levar comida de onde SOBRA para onde FALTA. Através de diversos projetos e ações em colaboração com empresas parceiras e voluntários, nós resgatamos alimentos que seriam desperdiçados e fazemos a destinação de refeições e/ou kits alimentares para populações que vivem em situação de vulnerabilidade social e insegurança alimentar e nutricional.

Em nossa trajetória já evitamos que cerca de 1170 toneladas de alimentos fossem parar no lixo! Também mobilizamos mais de 1.500 voluntários durante esse período, e hoje temos uma equipe fixa de 40 voluntários internos e +400 voluntários externos, que atuam nas 9 cidades onde temos operação ativa: Araucária (PR), Belo Horizonte (MG), Campinas (SP), Curitiba (PR), Duque de Caxias (RJ), Juiz de Fora (MG), Mairinque (SP), Osasco (SP), São Paulo (SP).
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2019

Faturamento Anual (em R$)

Menos de R$ 1 mi

Sede Global

Curitiba, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Alimentação, Saúde, Sociais e Educação

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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