No dia 15/09 a Globosat abre as portas para você conhecer essa organização com uma programação super especial :D
Manter seus contatos atualizados para conseguirmos falar com você :)
Ter o perfil atualizado na nossa plataforma e 99match preenchido ;)
Benefícios
As informações exatas, como local, ponto de encontro e tudo o mais, a gente envia por e-mail para as pessoas aprovadas, assim que as inscrições encerrarem.
Após o término das inscrições, vamos te enviar um e-mail falando do status da sua visita e mais perto da data, enviaremos a confirmação e todas as informações necessárias para que o dia seja incrível!
Na Globosat cada programa é cuidadosamente criado para atender as diversas áreas de interesse dos assinantes, que formam um público crítico, exigente, altamente qualificado e formador de opinião. Um consumidor cada vez mais ávido e interessado que quer ver retratada a sua identidade cultural.
Fundada em 1991, somos hoje a maior programadora de TV por assinatura da América Latina e estamos presente no cotidiano de mais de 56 milhões de pessoas em todo Brasil. Temos no portfólio 33 canais, sendo: 18 com transmissão também em HD (alta definição), 9 em PPV (pay-per-view), 1 internacional para os aficionados em futebol que moram no exterior, além de 5 serviços de conteúdo sob demanda.
Ser Globosat é viver um mundo de possibilidades. É estar onde história, informação e entretenimento são criados, produzidos e transmitidos para um público assíduo por conteúdo de qualidade.
É fazer parte da evolução das mídias e das tecnologias. É construir marcas fortes. É comunicar com públicos diversos e ser a diferença para milhões de pessoas.
É ser pioneiro, empreendedor, original, autêntico e ousado. É ter coragem para se transformar, aprender com o passado, conectar e construir o futuro.
Número de Funcionários
1001 a 5000 funcionáriosFundação
1991Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Rio de JaneiroSetores
Produtora, Comunicação e EntretenimentoFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.