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Gerente Comercial de Mídia e Estratégia de Negócios - MadHouse TV

Gerente, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade

Resumo da Oportunidade:

A MadHouse TV é o novo braço criativo e comercial da cultura pop brasileira, nascida da união entre dois gigantes: FURIA, referência em esports e lifestyle, e Podpah, fenômeno da mídia digital. E para estruturar essa operação, estamos buscando um(a) Gerente Comercial de Mídia e Estratégia
de Negócios para liderar nossa área comercial com foco no digital e projetos multiplataforma. Essa pessoa será a responsável por liderar a área comercial, desenvolver os produtos de mídia, definir precificação, construir processos, e formar o time que vai ajudar a consolidar a MadHouse TV como uma potência no mercado.

Buscamos um(a) líder sênior, com forte bagagem em mídia tradicional e digital, visão estratégica, perfil empreendedor e capacidade de construir e liderar times. Alguém que goste de desafios, saiba negociar, tenha sensibilidade criativa e consiga traduzir ideias em resultados financeiros concretos. Será o elo entre grandes nomes do entretenimento e oportunidades de negócios de alto impacto.

As responsabilidades dessa posição FURIOSA são:


  • Estruturar e liderar o departamento comercial de mídia.



  • Desenvolver e implementar estratégias de precificação e monetização.



  • Conduzir negociações com grandes marcas e agências.



  • Criar planos de mídia sob medida, alinhados a métricas de performance.



  • Trabalhar próxima à criação e aos talentos para traduzir conteúdo em oportunidades comerciais.



  • Acompanhar KPIs e otimizar os resultados das entregas comerciais.



  • Recrutar e formar o próprio time, com cultura de alta performance.



  • Gerenciar múltiplos projetos com organização e autonomia.



  • Atuar como ponte entre talentos e oportunidades (perfil “business partner” estratégico).


Requisitos

Os pré-requisitos da posição são:


  • Experiência sólida (mín. 6 anos) na área comercial em mídia (TV aberta, digital ou agências).


  • Perfil com visão generalista e foco em resultados.


  • Histórico de atuação comercial com foco em estratégia e resultado.


  • Vivência com projetos de conteúdo, branded content ou influenciadores.


  • Experiência em precificação, métricas e indicadores de sucesso.


  • Habilidade de gestão, estruturação de área e liderança de pessoas.


  • Excelente capacidade de negociação e comunicação.


  • Excelente comunicação, organização e autonomia.



Diferencial:


  • Vivência com projetos comerciais ligados a entretenimento e mídia.


  • Inglês intermediário/avançado.


  • Portfólio de negociações relevantes com grandes marcas.




Missão da Organização

Sobre a Organização
Transformar diversão em competição e depois em resultados positivos, sem perder a alegria e o foco. Foi com esse desafio (e inspiração!) que a FURIA surgiu em 2017. Se no início a empreitada parecia ousada, logo o sarrafo aumentou: a FURIA rapidamente ganhava não só fãs, como se tornava um movimento, a expressão de uma geração. A cada nova vitória nas arenas e nos jogos, surgiam mais seguidores da pantera.

Hoje a FURIA se tornou uma mobilização cultural de um nicho sedento por representatividade na sociedade. São 1.8 milhões de seguidores nas redes sociais, 363 milhões de impressões e mais de 70 milhões de engajamento de streamers e jogadores. Estamos presentes em São Paulo e Miami, e prontos para o mundo!

A FURIA é um movimento sociocultural e um de nossos valores é o compromisso com a diversidade.  Temos orgulho de cultivar um ambiente com oportunidades iguais e ações afirmativas. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Contamos com 3 grupos de afinidade que promovem ações à favor da luta das Mulheres, Negros e LGTBQIAPN+, representando os mais diversos grupos, gerando representatividade e protagonismo para pessoas que se consideram desses grupos. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessas premissas.
Faça já parte desse movimento, seja FURIA!

Por que trabalhar com a gente?
Hoje somos mais de 200 FURIOSOS que buscam a evolução contínua através da paixão por eSports. Nossos pilares são: Performance, Lifestyle, Conteúdo e Tecnologia. Conquistamos o prêmio de melhor organização de eSports do Brasil em 2020 e 2021 e fazemos parte do Louvre Agreement - ESL Pro. São 11 times e mais de 10 modalidades, mais de 80 jogadores profissionais e record de audiência com mais de 1 milhão de espectadores ao redor do mundo.

Somos parte de um movimento sociocultural e acreditamos ser responsáveis pela diversidade e inclusão, tendo grandes parceiros como RedBull e Logitech ao nosso lado, juntos nessa missão. Nossa visibilidade também está nos mais de 8 milhões de seguidores dos nossos streamers, 42 milhões de horas assistidas e uma multidão de fãs equivalente a 175x o estádio cheio do Corinthians. A FURIA multiplica oportunidades, abraça a equipe dentro e fora do game, assumindo desafios com comprometimento, celebrando nossas conquistas e prontos para o próximo round.



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Tech, Geeks & Nerds

Website

http://furia.gg

Premiações
  • 2021

    MELHOR ORGANIZAÇÃO DE ESPORTS Prêmio eSports Brasil

  • 2021

    MELHOR ORGANIZAÇÃO CCXP AWARDS

  • 2020

    Melhor Organização de eSports Prêmio eSports Brasil


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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