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Estágio em Finanças

Estágio, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade

Resumo da posição:

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Finanças, com interesse em desenvolver uma visão prática e estratégica sobre a gestão financeira do negócio. O estagiário terá a oportunidade de atuar em processos essenciais, como a conciliação bancária diária, contribuindo para o correto registro das transações financeiras. Também apoiará o processamento de arquivos de retorno bancário e a realização de lançamentos e conferências. 

Atividades:


  • Auxiliar na conciliação bancária diária, apoiando a identificação e o registro correto das transações financeiras.


  • Dar suporte no processamento de arquivos de retorno bancário, colaborando com lançamentos e conferências.


  • Apoiar o contato com instituições financeiras, contribuindo para a resolução de dúvidas e coleta de informações.


  • Ajudar na emissão de invoices, seguindo orientações internas e prazos estabelecidos.


  • Colaborar nas rotinas de contas a pagar e contas a receber, acompanhando prazos e auxiliando nas baixas de pagamentos e recebimentos.


  • Apoiar a elaboração e organização de relatórios financeiros, contribuindo com dados para análise e decisões estratégicas.


  • Auxiliar no fechamento contábil mensal, reunindo e organizando informações para a equipe contábil.


  • Acompanhar e atualizar o controle de fluxo de caixa, contribuindo para previsões financeiras da área.


  • Prestar suporte em auditorias internas e externas, organizando documentos e informações sobre as operações financeiras.


Entre outras atividades relacionadas à rotina de Finanças. 


Requisitos

Requisitos:


  • Estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas (a partir do 6º semestre);


  • Ter interesse em desenvolver carreira na área financeira;


  • Boa organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos;


  • Facilidade com números e raciocínio lógico;


  • Conhecimento intermediário em Excel (avançado será um diferencial);


  • Boa comunicação e disposição para aprender em um ambiente dinâmico;


  • Familiaridade com ferramentas de AI;


  • Inglês técnico para leitura de documentos financeiros ou invoices (fluente será um diferencial).


Diferenciais (não obrigatórios para a posição):


  • Conhecimento em sistemas ERP (como SAP, Totvs, Omie, Oracle, entre outros);


  • Noções de contabilidade básica;


  • Familiaridade com rotinas de contas a pagar e receber, conciliação bancária e emissão de notas fiscais;


  • Conhecimento de normas e boas práticas financeiras e contábeis;


Nossos Buffs e Poderes:



  • Cartão Flash: cartão com inúmeras possibilidades para você utilizar da melhor forma que preferir!


  • Descanso: suspensão remunerada dos serviços por até 30 dias para você recarregar suas energias nos períodos que preferir


  • Seguro de vida CIEE: nunca queremos utilizar, mas se der game over, sua família estará amparada!


  • No dress code: aqui você pode deixar suas skins de lado e ser quem você é!


  • Day Off de Aniversário: para você aproveitar o seu dia mais especial!




Missão da Organização

Sobre a Organização
Transformar diversão em competição e depois em resultados positivos, sem perder a alegria e o foco. Foi com esse desafio (e inspiração!) que a FURIA surgiu em 2017. Se no início a empreitada parecia ousada, logo o sarrafo aumentou: a FURIA rapidamente ganhava não só fãs, como se tornava um movimento, a expressão de uma geração. A cada nova vitória nas arenas e nos jogos, surgiam mais seguidores da pantera.

Hoje a FURIA se tornou uma mobilização cultural de um nicho sedento por representatividade na sociedade. São 1.8 milhões de seguidores nas redes sociais, 363 milhões de impressões e mais de 70 milhões de engajamento de streamers e jogadores. Estamos presentes em São Paulo e Miami, e prontos para o mundo!

A FURIA é um movimento sociocultural e um de nossos valores é o compromisso com a diversidade.  Temos orgulho de cultivar um ambiente com oportunidades iguais e ações afirmativas. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Contamos com 3 grupos de afinidade que promovem ações à favor da luta das Mulheres, Negros e LGTBQIAPN+, representando os mais diversos grupos, gerando representatividade e protagonismo para pessoas que se consideram desses grupos. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessas premissas.


Faça já parte desse movimento, seja FURIA!

Por que trabalhar com a gente?
Hoje somos mais de 200 FURIOSOS que buscam a evolução contínua através da paixão por eSports. Nossos pilares são: Performance, Lifestyle, Conteúdo e Tecnologia. Conquistamos o prêmio de melhor organização de eSports do Brasil em 2020 e 2021 e fazemos parte do Louvre Agreement - ESL Pro. São 11 times e mais de 10 modalidades, mais de 80 jogadores profissionais e record de audiência com mais de 1 milhão de espectadores ao redor do mundo.

Somos parte de um movimento sociocultural e acreditamos ser responsáveis pela diversidade e inclusão, tendo grandes parceiros como RedBull e Betnacional ao nosso lado, juntos nessa missão. Nossa visibilidade também está nos mais de 8 milhões de seguidores dos nossos streamers, 42 milhões de horas assistidas e uma multidão de fãs equivalente a 175x o estádio cheio do Corinthians. A FURIA multiplica oportunidades, abraça a equipe dentro e fora do game, assumindo desafios com comprometimento, celebrando nossas conquistas e prontos para o próximo round.



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Tech, Geeks & Nerds

Website

http://furia.gg

Premiações
  • 2021

    MELHOR ORGANIZAÇÃO DE ESPORTS Prêmio eSports Brasil

  • 2021

    MELHOR ORGANIZAÇÃO CCXP AWARDS

  • 2020

    Melhor Organização de eSports Prêmio eSports Brasil


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

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