Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial!
Não fazemos distinção de  raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.
As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!

Você será responsável por atividades que abrangem desde a gestão de processos administrativos de RH até iniciativas voltadas à experiência e engajamento dos colaboradores.

• Processos de Departamento Pessoal: conduzir processos de admissão, onboarding, rescisão, offboarding, afastamento, férias, Gestão de Contratos, Gestão de Folha de Pagamento, Benefícios, Pagamentos, Gestão de Fornecedores, Comunicação Interna,Treinamentos e Desenvolvimento.
  
  
  • Gestão de Fornecedores: administração e relacionamento com fornecedores, RPAs e PJs, garantindo cumprimento de contratos e prazos.
  
  
  • Gestão de pagamentos: controle e execução de pagamentos relacionados à área de RH.
  
  
  • Benefícios: gerenciar benefícios corporativos, assegurando a qualidade e comunicação aos colaboradores.
  
  
  • Reconhecimento e Engajamento: organizar aniversários do mês, reconhecer tempo de casa e promover ações de valorização da equipe.
  
  
  
  


• Clima organizacional: conduzir pesquisas de clima, acompanhar indicadores de pulso e implementar ações de melhoria.


• Facilities: gerenciar demandas relacionadas a infraestrutura e logística do ambiente de trabalho.

Competências Obrigatórias

• Organização e atenção aos detalhes.


• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prioridades.


• Habilidade em comunicação interpessoal.


• Conhecimento básico em processos de Departamento Pessoal


• Capacidade Analítica

• Experiência prévia nas atividades listadas será um diferencial.


• Conhecimento em sistemas de gestão de RH (Convenia) e ferramentas digitais como Slack, Google Workspace, entre outros.

A Fundação Estudar é o lugar ideal para quem pensa em transformar o Brasil. Criada em 1991, a Estudar é uma instituição sem fins lucrativos que apoia a formação de jovens brasileiros de alto potencial que inspiram e contribuem para transformar o Brasil.

Com o intuito de ser um celeiro de transformadores e gerar um efeito multiplicador para o país, a Estudar aposta na transformação por meio do estudo e do conhecimento. Por considerar a inspiração através de exemplos de sucessos e referências, constitui uma comunidade de líderes de diversas áreas.