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Como é o ambiente de trabalho?

Diversidade & Inclusão:
Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial!

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.

As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!


Responsabilidades da Oportunidade

A Fundação Estudar é uma organização sem fins lucrativos que acredita que o Brasil será um país melhor se tivermos mais jovens determinados a seguir uma trajetória de impacto, por isso tem dedicado à formação de jovens que serão a futura geração de líderes. Criada em 1991 pelos empresários Jorge Paulo Lemann, Beto Sicupira e Marcel Telles, a instituição alavanca os estudos e a carreira de universitários e recém-formados por meio da formação de uma comunidade de líderes, do estímulo à experiência acadêmica no exterior e do apoio à tomada de decisão de carreira. Mais informações: www.estudar.org.br e www.lideres.estudar.org.br 

Responsabilidades da vaga:
- Construir relacionamento com stakeholders e executar ações a partir dos aprendizados dos contatos com bolsistas
- Aumentar proximidade com Doadores
- Acompanhar e gerar insights a partir dos indicadores de engajamento (envolvimento e doação de horas e dinheiro) dos bolsistas com atividades e projetos da Fundação Estudar e NPS
- Acompanhar indicadores de engajamento da rede, propondo melhorias e plano de ação
- Promover o engajamento e conexões da própria comunidade, coletando e propondo temas e produtos que gerem valor para os bolsistas


Requisitos

- Comunicação e Relacionamento com profissionais sêniores: Articula e cria relações de longo prazo com stakeholders
- Capacidade de gerar insight e propor soluções sobre o cliente: Entende a dor e busca a melhor solução da Estudar para o cliente (interno ou externo))
- Gerenciamento de Produtos e Projetos;
- Boa capacidade analítica;
- Organização;
- Foco em resultados e pragmatismo
- Visão empreendedora e jogo de cintura para resolver problemas;

Competências Desejáveis:

- Relacionamento (sêniores e negociação)
- Gestão de Projetos e Execução (multitarefas)
- Capacidade Analítica ( Gerar insights e aplicar soluções)


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa de Estudo
  • Curso de Línguas
  • Desconto em Produtos
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Fundação Estudar é o lugar ideal para quem pensa em transformar o Brasil. Criada em 1991, a Estudar é uma instituição sem fins lucrativos que apoia a formação de jovens brasileiros de alto potencial que inspiram e contribuem para transformar o Brasil.

Com o intuito de ser um celeiro de transformadores e gerar um efeito multiplicador para o país, a Estudar aposta na transformação por meio do estudo e do conhecimento. Por considerar a inspiração através de exemplos de sucessos e referências, constitui uma comunidade de líderes de diversas áreas.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1991

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Videos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.0
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4 avaliações