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Como é o ambiente de trabalho?

Sonho Grande
Perseguir algo maior do que si, estabelecendo metas claras e ousadas a longo prazo. Trabalhar com paixão por seu propósito e desafiar-se a chegar cada vez mais longe.

Execução
Botar a mão na massa, fazendo sempre o melhor possível e mantendo-se firme rumo aos seus objetivos. Não escolher tarefas nem se abater diante de fracassos.

Conhecimento Aplicado
Ter embasamento sólido para cada ação. Não perder tempo “reinventando a roda” nem buscando conhecimento pelo conhecimento. Usá-lo como ferramenta para a transformação.

Gente Boa
Agir com integridade e transparência, estabelecendo relações de confiança e de longo prazo. Unir-se a pessoas melhores do que você e que compartilhem dos mesmos valores.

Integridade
Ter transparência nas suas ações e nas informações que possui. Não buscar sempre o caminho mais fácil, e sim o mais correto. Agir pensando no longo prazo, o “jeitinho” não compensa.

Protagonismo
Liderar pelo exemplo, propondo caminhos e assumindo a responsabilidade pelo seu destino sem culpar terceiros. Conquistar e cumprir seus objetivos pelo próprio esforço.

Legado
Contribuir sempre para uma transformação positiva que traga um impacto ao ambiente ao seu redor, mesmo sem receber contrapartida. Construir algo que será perene.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Administrar e otimizar o funil dos produtos da Fundação Estudar nos diferentes canais de aquisição;

  • Garantir um ROAS que sustente a escala do impacto;

  • Implementar as campanhas e estratégias de inbound marketing;

  • Acompanhar performance da área com embasamento nas métricas de funil;

  • Acompanhamento performance por canal e por estágio do funil;

  • Liderança de um time de 4 pessoas


Requisitos


  • Liderança de times

  • Visão estratégica de negócios

  • Venda e negociação

  • Comunicação, relacionamento e mobilização de stakeholders

  • Resiliência e agilidade para ciclos curtos de venda

  • Ser profissional T-shaped marketing

  • Profundo conhecimento de marketing de Digital (foco em growth, SEO, email marketing, UX e campanhas de vendas/lançamentos)

  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita 

  • Forte capacidade analítica e pensamento baseado em dados

Desejáveis:

  • Ter experiência profissional na área de, no mínimo, 3 anos

  • Ter obtido resultados expressivos com aumento de vendas em ambientes de crescimento rápido

  • Ter atuado com serviços B2C e segmento de educação.


Benefícios

  • Poss. Horário Flexível
  • Desconto em Produtos
  • Bolsa Auxílio
  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Curso de Línguas
  • Assist. Médica
  • Academia / Práticas Esportivas
  • Vale-Transporte


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Fundação Estudar é o lugar ideal para quem pensa em transformar o Brasil. Criada em 1991, a Estudar é uma instituição sem fins lucrativos que apoia a formação de jovens brasileiros de alto potencial que inspiram e contribuem para transformar o Brasil.

Com o intuito de ser um celeiro de transformadores e gerar um efeito multiplicador para o país, a Estudar aposta na transformação por meio do estudo e do conhecimento. Por considerar a inspiração através de exemplos de sucessos e referências, constitui uma comunidade de líderes de diversas áreas.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1991

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Videos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

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