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Como é o ambiente de trabalho?

Sonho Grande
Perseguir algo maior do que si, estabelecendo metas claras e ousadas a longo prazo. Trabalhar com paixão por seu propósito e desafiar-se a chegar cada vez mais longe.

Execução
Botar a mão na massa, fazendo sempre o melhor possível e mantendo-se firme rumo aos seus objetivos. Não escolher tarefas nem se abater diante de fracassos.

Conhecimento Aplicado
Ter embasamento sólido para cada ação. Não perder tempo “reinventando a roda” nem buscando conhecimento pelo conhecimento. Usá-lo como ferramenta para a transformação.

Gente Boa
Agir com integridade e transparência, estabelecendo relações de confiança e de longo prazo. Unir-se a pessoas melhores do que você e que compartilhem dos mesmos valores.

Integridade
Ter transparência nas suas ações e nas informações que possui. Não buscar sempre o caminho mais fácil, e sim o mais correto. Agir pensando no longo prazo, o “jeitinho” não compensa.

Protagonismo
Liderar pelo exemplo, propondo caminhos e assumindo a responsabilidade pelo seu destino sem culpar terceiros. Conquistar e cumprir seus objetivos pelo próprio esforço.

Legado
Contribuir sempre para uma transformação positiva que traga um impacto ao ambiente ao seu redor, mesmo sem receber contrapartida. Construir algo que será perene.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Advise students on the college admission process by creating individualized plans and executing on them in collaboration with the student and student’s mentor

  • Continually improve and expand a knowledge base with resources to support students in applying for college, for example, maintaining knowledge of high school curricula, extracurricular and leadership choices and standardized test planning to make recommendations regarding admissions strategies

  • Utilize in-depth knowledge of institutions of higher learning to guide students towards attainable school goals, working with them to create lists of best-fit schools of varied competition to maximize acceptance chances

  • Assistance with test registration and tips (ACT, SAT, Toefl, IELTS)

  • Conduct formal advising sessions with admitted students, sharing with relevant stakeholders notes and action items

  • Lead students group training, present as an expert speaker on external webinars

  • Maintain a high level of communication with admitted students outside of formal sessions through various channels (e.g. email, whatsapp etc.)


Requisitos


  • Someone comfortable with a young, fast-paced environment

  • A roll-up their sleeves / hands-on approach, and natural desire to get stuff done

  • Excellent organization and communication skills, both written and verbal

  • Strong writing and editing skills

  • Excellent knowledge of English Grammar

  • A passion for coaching young adults and appreciation of foreign cultures

  • Resilience when working independently under pressure

Desired skills but not required:

  • Experience in college admissions (desired but not required)

  • Mastered understanding of the college admissions process

  • Experience with Common App platform and essay evaluation



Benefícios

  • Poss. Horário Flexível
  • Desconto em Produtos
  • Bolsa Auxílio
  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Curso de Línguas
  • Assist. Médica
  • Academia / Práticas Esportivas
  • Vale-Transporte


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Fundação Estudar é o lugar ideal para quem pensa em transformar o Brasil. Criada em 1991, a Estudar é uma instituição sem fins lucrativos que apoia a formação de jovens brasileiros de alto potencial que inspiram e contribuem para transformar o Brasil.

Com o intuito de ser um celeiro de transformadores e gerar um efeito multiplicador para o país, a Estudar aposta na transformação por meio do estudo e do conhecimento. Por considerar a inspiração através de exemplos de sucessos e referências, constitui uma comunidade de líderes de diversas áreas.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1991

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Videos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.0
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