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Coordenador(a) de Projetos

Coordenador, Presencial



Como é o ambiente de trabalho?

Trabalhar na Fundação Educandário é fazer parte de um projeto transformador que se dedica a impactar permanentemente a vida de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. Aqui, cada colaborador encontra um propósito maior em seu dia a dia, sabendo que seu esforço contribui para uma educação inclusiva e de qualidade.

Nosso campus é um verdadeiro refúgio verde. Com áreas arborizadas, ele oferece um ambiente que inspira tranquilidade e bem-estar, permitindo uma conexão com a natureza que revitaliza o trabalho diário. Além disso, contamos com um refeitório acolhedor, onde os colaboradores podem desfrutar de suas refeições em um espaço confortável e integrado à paisagem, promovendo momentos de convivência e relaxamento.

Na Fundação, valorizamos um ambiente colaborativo e orientado ao crescimento, onde o compromisso com o aprendizado e o desenvolvimento pessoal caminham lado a lado com a missão de transformar vidas. Aqui, você será acolhido por uma equipe que compartilha o mesmo propósito e está sempre disposta a fazer o melhor, juntos, por um futuro mais justo e cheio de oportunidades para nossas crianças e jovens.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Planejar e executar projetos de forma estruturada, com cronogramas, marcos, entregáveis e orçamento definidos.

  • Monitorar indicadores de desempenho e impacto, elaborando relatórios gerenciais semanais e mensais.

  • Coordenar equipes multidisciplinares (formadores, analistas, consultores), promovendo alinhamento e desenvolvimento contínuo.

  • Conduzir reuniões de alinhamento, check-ins operacionais e de desempenho, promovendo uma cultura de aprendizagem e melhoria contínua.

  • Elaborar e apresentar prestações de contas técnicas e financeiras, incluindo relatórios para financiadores e órgãos de controle.

  • Garantir a sistematização e entrega das avaliações de impacto de cada ação, com indicadores quantitativos (participação, resultados em testes, adesão) e qualitativos (percepções, aplicação, mudanças de prática).

  • Atuar como ponto focal junto a parceiros, redes públicas, patrocinadores e comunidade.

  • Conduzir ações preventivas e corretivas diante de riscos operacionais e institucionais.

  • Assegurar a qualidade das entregas e ações dos projetos de forma mensurável quantitativamente e qualitativamente.

  • Disponibilidade para viagens, haverá demanda de trabalho em diferentes municípios.


Requisitos


  • Planejamento e execução de projetos sociais e/ou educacionais.

  • Desenvolvimento, monitoramento e apresentação de indicadores de desempenho (KPI e OKR).

  • Elaboração de relatórios de impacto e prestações de contas.

  • Condução de reuniões técnicas e de alinhamento.

  • Produção de cronogramas, mapas de risco e planos de contingência.


Benefícios

  • Bicicletário
  • Estacionamento
  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição


Sobre a Organização
A Fundação Educandário "Cel. Quito Junqueira", localizada à Avenida Cavalheiro Paschoal Innecchi nº 500, no município de Ribeirão Preto/SP, é uma Instituição de caráter filantrópico, originada da generosidade e altruísmo do casal Francisco Maximiano Junqueira, conhecido como Coronel Quito, e Theolina Zemilla de Andrade Junqueira, conhecida como Sinhá Junqueira. Criada em 13 de maio de 1938, inicialmente com o nome de "Abrigo De Menores De Ribeirão Preto - Educandário Cel. Quito Junqueira", tem seu primeiro estatuto registrado no ano de 1940, sendo transformada em Fundação no ano seguinte, passando a denominar-se: Fundação Educandário "Cel. Quito Junqueira". Fazem parte da Fundação Educandário: o Colégio Camillo de Mattos, a Escola de Educação Infantil Dr. Fábio Musa, a Escola de Educação Infantil Geny Biagioni Veiga e a Biblioteca Sinhá Junqueira.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1938

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Ribeirão Preto, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

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