Imagem de capa

ENFERMEIRO(A) - HOSPITAL DA MULHER - SANTO ANDRÉ

Júnior, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade


  • Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de técnicos de enfermagem, assegurando a qualidade e a continuidade da assistência à saúde da mulher e do público materno infantil;

  • Prestar assistência de enfermagem à gestante, puérpera, recém-nascido, lactente e demais pacientes no âmbito da saúde da mulher, conforme perfil e complexidade do serviço;

  • Garantir o cumprimento dos protocolos assistenciais, normas de segurança do paciente e políticas institucionais, com atenção às boas práticas obstétricas, neonatais e de saúde da mulher;

  • Realizar avaliação de enfermagem, identificar necessidades assistenciais e acompanhar a evolução clínica da paciente, reconhecendo precocemente sinais de risco e alterações no estado de saúde materno infantil;

  • Registrar informações assistenciais em prontuário de forma completa, objetiva, segura e fidedigna, assegurando a continuidade do cuidado;

  • Participar de visitas multidisciplinares e da discussão de casos clínicos, contribuindo para o planejamento e a avaliação da assistência à gestante, puérpera, recém-nascido e demais pacientes;

  • Identificar, comunicar e atuar de forma ágil e segura frente às intercorrências clínicas e obstétricas, adotando as condutas previstas em protocolos institucionais;

  • Acompanhar e orientar a assistência relacionada ao perfil da unidade, observando as condições maternas e fetais e os protocolos assistenciais vigentes;

  • Promover e apoiar ações de educação em saúde, incluindo orientações sobre aleitamento materno, cuidados com o recém-nascido, puerpério, autocuidado e sinais de alerta, conforme as necessidades identificadas;

  • Promover ações de educação continuada junto à equipe de enfermagem, com foco nas boas práticas assistenciais, segurança do paciente e especificidades da saúde da mulher e do cuidado materno infantil;

  • Assegurar o uso adequado, seguro e racional de materiais, medicamentos e equipamentos utilizados na assistência à saúde da mulher e do público materno infantil;

  • Cumprir e fazer cumprir as normas de biossegurança, prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde e segurança do trabalho;

  • Atuar na prevenção de eventos adversos e na identificação de situações de risco para a gestante, puérpera, recém-nascido e demais pacientes assistidos;

  • Atuar com foco na humanização do cuidado, no acolhimento da mulher e de sua família, na qualidade assistencial, na segurança do paciente e na melhoria contínua dos processos de trabalho.



Requisitos

Ensino Superior completo em Enfermagem;
Registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Desejável experiência na assistência hospitalar na linha materno infantil / saúde da mulher;
Desejável pós-graduação em áreas correlatas. 


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição


Missão da Organização

Sobre a Organização
Mais de 50 anos dedicados à saúde

Caracterizada como pessoa jurídica de direito privado, qualificada como Organização Social de Saúde e entidade filantrópica de assistência social, saúde e educação, a Fundação do ABC foi criada em 1967 com intuito de viabilizar uma faculdade de medicina no Grande ABC.

Foi instituída como fundação sem fins lucrativos pelos três municípios do ABC Paulista – Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. É declarada instituição de Utilidade Pública nos âmbitos federal e estadual e na cidade-sede de Santo André através do registro CMC nº 132.124-1 (PMSA). Em 2007 foi reconhecida como Entidade Benemérita pelas Câmaras de Vereadores de São Bernardo e São Caetano e, em 2009, pela Câmara de Santo André.

ASSISTÊNCIA E GESTÃO

Ao longo dos anos, a FUABC foi se consolidando cada vez mais como parceira estratégica de municípios e do Governo do Estado de São Paulo para a gestão de equipamentos públicos de saúde, primando pela qualidade no atendimento, alta resolutividade e humanização. Hoje está presente em unidades de saúde instaladas em Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá, Diadema, Itatiba, Itapevi, Sorocaba, São Paulo (Capital), Mogi das Cruzes e Ferraz de Vasconcelos, além de Praia Grande, Santos e Guarujá.

Anualmente, a rede de saúde gerenciada pela Fundação do ABC realiza mais de 12 milhões de consultas e atendimentos, além de 163 mil cirurgias, 90 mil internações e 20 milhões de exames e procedimentos.

Com mais de 50 anos de tradição, a entidade conta com cerca de 25 mil funcionários diretos e orçamento anual de R$ 3,3 bilhões. Responde pela gestão de 16 hospitais e 6 Ambulatórios Médicos de Especialidades (AMEs), além do Centro Universitário FMABC e de uma Central de Convênios, que está à frente de dezenas de unidades nas áreas de Atenção Básica, Saúde Mental, Urgência e Emergência, entre outras.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1967

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

Santo André

Setores

Saúde, Serviços, Sociais e Educação

Funcionários Recomendam

94%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


96%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
Fazer uma avaliação

51 avaliações