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PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO FÍSICA - SANTO ANDRÉ

Júnior, Presencial



Como é o ambiente de trabalho?

O profissional atuará em ambiente hospitalar, integrando uma equipe multiprofissional e prestando assistência a pacientes com diferentes condições clínicas e níveis de capacidade funcional. A atuação poderá ocorrer em unidades de internação, áreas de reabilitação, espaços destinados à prática de exercícios e outros setores definidos pela instituição, de acordo com o perfil assistencial.

O trabalho exige atenção constante às condições clínicas do paciente, comunicação efetiva com os demais profissionais da equipe e cumprimento rigoroso dos protocolos institucionais de segurança, higiene, prevenção de eventos adversos e controle de infecções.

A rotina envolve contato direto com pacientes e familiares, podendo incluir atividades individuais ou coletivas, avaliação funcional, orientação, acompanhamento de exercícios e registros em prontuário.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Avaliar as condições físicas e funcionais dos pacientes, considerando diagnóstico, limitações, nível de mobilidade e capacidade para realização de exercícios.

  • Planejar, prescrever e acompanhar atividades físicas e exercícios terapêuticos compatíveis com as condições clínicas e funcionais do paciente, dentro de suas atribuições profissionais.

  • Desenvolver programas de exercício físico voltados à manutenção ou recuperação da capacidade funcional, mobilidade, força muscular, equilíbrio, coordenação e condicionamento físico.

  • Realizar acompanhamento individual ou em grupos, conforme indicação e perfil dos pacientes.

  • Monitorar sinais e sintomas durante a realização das atividades, identificando alterações que possam indicar necessidade de interrupção do exercício e comunicação à equipe assistencial.

  • Orientar pacientes quanto à importância da atividade física, mobilidade e adoção de hábitos de vida saudáveis durante e após a hospitalização.

  • Participar de ações de prevenção do declínio funcional associado à hospitalização, quando inserido em protocolos institucionais e em articulação com a equipe multiprofissional.

  • Registrar as avaliações, atividades realizadas, evolução e intercorrências no prontuário, conforme os protocolos institucionais.

  • Atuar de forma integrada com médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, nutricionistas, psicólogos e demais profissionais da equipe multiprofissional.

  • Respeitar as contraindicações, restrições clínicas e orientações estabelecidas pela equipe assistencial.

  • Participar de reuniões clínicas, discussões de casos e elaboração de planos assistenciais quando pertinente.

  • Zelar pela segurança do paciente, pelos equipamentos e materiais utilizados durante as atividades.

  • Desenvolver e participar de programas institucionais relacionados à promoção da saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida.


Requisitos


  • Graduação completa em Educação Física.

  • Registro profissional ativo no CREF, conforme legislação vigente.

  • Conhecimento em avaliação física e funcional e prescrição de exercícios.

  • Conhecimento sobre princípios de segurança durante a realização de exercícios em indivíduos com diferentes condições clínicas.

  • Capacidade para identificar sinais e sintomas que indiquem necessidade de interrupção da atividade e comunicação à equipe assistencial.

  • Conhecimento sobre trabalho em equipe multiprofissional e atuação em ambiente hospitalar.

  • Desejável experiência em Educação Física hospitalar, reabilitação, promoção da saúde ou atendimento a pacientes com condições clínicas diversas.

  • Desejável conhecimento de protocolos de segurança do paciente e rotinas institucionais.

  • Boa comunicação, postura ética, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipe.


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição


Missão da Organização

Sobre a Organização
Mais de 50 anos dedicados à saúde

Caracterizada como pessoa jurídica de direito privado, qualificada como Organização Social de Saúde e entidade filantrópica de assistência social, saúde e educação, a Fundação do ABC foi criada em 1967 com intuito de viabilizar uma faculdade de medicina no Grande ABC.

Foi instituída como fundação sem fins lucrativos pelos três municípios do ABC Paulista – Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. É declarada instituição de Utilidade Pública nos âmbitos federal e estadual e na cidade-sede de Santo André através do registro CMC nº 132.124-1 (PMSA). Em 2007 foi reconhecida como Entidade Benemérita pelas Câmaras de Vereadores de São Bernardo e São Caetano e, em 2009, pela Câmara de Santo André.

ASSISTÊNCIA E GESTÃO

Ao longo dos anos, a FUABC foi se consolidando cada vez mais como parceira estratégica de municípios e do Governo do Estado de São Paulo para a gestão de equipamentos públicos de saúde, primando pela qualidade no atendimento, alta resolutividade e humanização. Hoje está presente em unidades de saúde instaladas em Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá, Diadema, Itatiba, Itapevi, Sorocaba, São Paulo (Capital), Mogi das Cruzes e Ferraz de Vasconcelos, além de Praia Grande, Santos e Guarujá.

Anualmente, a rede de saúde gerenciada pela Fundação do ABC realiza mais de 12 milhões de consultas e atendimentos, além de 163 mil cirurgias, 90 mil internações e 20 milhões de exames e procedimentos.

Com mais de 50 anos de tradição, a entidade conta com cerca de 25 mil funcionários diretos e orçamento anual de R$ 3,3 bilhões. Responde pela gestão de 16 hospitais e 6 Ambulatórios Médicos de Especialidades (AMEs), além do Centro Universitário FMABC e de uma Central de Convênios, que está à frente de dezenas de unidades nas áreas de Atenção Básica, Saúde Mental, Urgência e Emergência, entre outras.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1967

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

Santo André

Setores

Saúde, Serviços, Sociais e Educação

Funcionários Recomendam

94%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


96%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
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