Júnior, Presencial
Acolhimento e Escuta Qualificada: Realizar o primeiro contato com os usuários, oferecendo escuta ativa e apoio, especialmente em situações de risco social.
Análise e Diagnóstico Social: Elaborar estudos socioeconômicos e análises para identificar as necessidades das famílias e do território.
Instrumentos Técnicos: Produzir laudos, pareceres técnicos, relatórios e estudos sociais para fundamentar o acesso a direitos e serviços.
Encaminhamentos: Orientar e encaminhar usuários para a rede de serviços (saúde, educação, habitação) e benefícios sociais (BPC, Cadastro Único).
Fortalecimento da Convivência Familiar e Comunitária: Desenvolver atividades coletivas e comunitárias, como grupos de apoio e mobilização social, para fortalecer vínculos e autonomia.
Gestão e Planejamento: Participar do planejamento, execução e avaliação de programas e projetos, além de alimentar os sistemas de informação do SUAS.
Educação Social e Mobilização: Promover a educação em direitos, informar a população sobre seus direitos e incentivar o controle social e a participação em conselhos.
Trabalho em Rede: Articular-se com outros profissionais e instituições para garantir uma abordagem integral às demandas sociais.
Atuação nos CRAS e CREAS:
CRAS (Centro de Referência de Assistência Social): Foco na proteção social básica, prevenção de riscos e fortalecimento familiar.
Graduação completa em Psicologia;
CRP ativo e regular;
Experiência na função.
Benefícios
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
1967Faturamento Anual (em R$)
R$ 1 bi a R$ 2 biSede Global
Santo AndréSetores
Estética, Fitness e Bem-estar, SaúdeWebsite
http://fuabc.org.br/Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.