Imagem de capa
Responsabilidades da Oportunidade

• Emitir normas e procedimentos de segurança para que os colaboradores trabalhem com todas as orientações necessárias a fim de garantir sua integridade física e melhores condições de trabalho na execução de suas tarefas.
• Inspecionar tecnicamente todos os setores, realizando levantamento de riscos de acidentes, condições e atos inseguros e a utilização e adequação dos equipamentos de proteção individual e coletivo.
• Realizar testes de EPI’s, compras, distribuição, treinamento e controle de uso dos mesmos.
• Ministrar treinamentos: Brigada de Incêndio, CIPA, EPI’s, descarte de resíduos sólidos hospitalares, acidentes de trabalho e orientação para novos funcionários.
• Elaborar manuais para treinamentos.
• Promover campanhas de segurança do trabalho para conscientização e cumprimento das normas pré-estabelecidas.
• Assegurar os cumprimentos do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, monitorando os prazos estabelecidos para a implantação de EPI’s, adequação e melhorias no ambiente de trabalho.
• Apoiar à comissão de resíduos sólidos, para a auditoria nas áreas envolvidas no descarte e na Comissão de Riscos.
• Realizar treinamentos relacionados à segurança e saúde do trabalhador e atividades administrativas pertinentes ao SESMT.
• Emitir CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho.
• Discutir a busca de soluções adequadas junto ao Engenheiro de Segurança.
• Elaboração e consolidação das estatísticas de acidente de trabalho.
 • Apoio técnico para a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, Brigada de Incêndio, PCMSO (Programa Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção Riscos Ambientais).


Requisitos

Ensino TÉCNICO completo em segurança do trabalho;
Registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA-SP);
Experiência na área pode ser um diferencial;


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Missão da Organização

Sobre a Organização
Mais de 50 anos dedicados à saúde

Caracterizada como pessoa jurídica de direito privado, qualificada como Organização Social de Saúde e entidade filantrópica de assistência social, saúde e educação, a Fundação do ABC foi criada em 1967 com intuito de viabilizar uma faculdade de medicina no Grande ABC.

Foi instituída como fundação sem fins lucrativos pelos três municípios do ABC Paulista – Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. É declarada instituição de Utilidade Pública nos âmbitos federal e estadual e na cidade-sede de Santo André através do registro CMC nº 132.124-1 (PMSA). Em 2007 foi reconhecida como Entidade Benemérita pelas Câmaras de Vereadores de São Bernardo e São Caetano e, em 2009, pela Câmara de Santo André.

ASSISTÊNCIA E GESTÃO

Ao longo dos anos, a FUABC foi se consolidando cada vez mais como parceira estratégica de municípios e do Governo do Estado de São Paulo para a gestão de equipamentos públicos de saúde, primando pela qualidade no atendimento, alta resolutividade e humanização. Hoje está presente em unidades de saúde instaladas em Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá, Diadema, Itatiba, Itapevi, Sorocaba, São Paulo (Capital), Mogi das Cruzes e Ferraz de Vasconcelos, além de Praia Grande, Santos e Guarujá.

Anualmente, a rede de saúde gerenciada pela Fundação do ABC realiza mais de 12 milhões de consultas e atendimentos, além de 163 mil cirurgias, 90 mil internações e 20 milhões de exames e procedimentos.

Com mais de 50 anos de tradição, a entidade conta com cerca de 25 mil funcionários diretos e orçamento anual de R$ 3,3 bilhões. Responde pela gestão de 16 hospitais e 6 Ambulatórios Médicos de Especialidades (AMEs), além do Centro Universitário FMABC e de uma Central de Convênios, que está à frente de dezenas de unidades nas áreas de Atenção Básica, Saúde Mental, Urgência e Emergência, entre outras.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1967

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

Santo André

Setores

Estética, Fitness e Bem-estar, Saúde

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.8
Fazer uma avaliação

20 avaliações