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Responsabilidades da Oportunidade

• Fará a gestão da frota de veículos da área comercial fazendo a interface com a locadora (roubo, avaria, manutenção, dúvidas, etc.).

• Responsável pelo lançamento de fatura no sistema SAP, cuidado com as despesas da área comercial.

• Dará suporte aos novos colaboradores em relação à ferramentas de trabalho e criação de usuários.

• Reserva de hotéis e passagens para equipe de vendas junto à agências credenciadas.

• Fará a conferência do relatório de reembolso em relação à apresentação dos comprovantes de despesa.


Requisitos

Cursando entre 01ª e 2º ano do curso de Administração de Empresas
Excel – Básico / intermediário
Inglês: intermediário


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Bolsa Auxílio

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Horário de Trabalho das 09:00 às 16:00
Missão da Organização

Sobre a Organização

Os primeiros registros de fabricantes de lápis realizados pela primeira vez na cidade imperial de Nuremberg por volta do ano 1660. Vários artesãos também se estabeleceram nos vilarejos vizinhos, mas principalmente em Stein, na parte interna das fronteiras do Marquesado de Ansbach. No local, os artesãos não estavam sujeitos aos mesmos controles rígidos que estavam em vigor em Nuremberg, o que dava a eles uma vantagem sobre a concorrência.

 Um deles era o marceneiro Kaspar Faber. Primeiro, ele trabalhava para os comerciantes locais, mas também produzia lápis por conta própria em seu tempo livre. Em pouco tempo, ele obteve tanto sucesso que conseguiu abrir seu próprio negócio. Após esse humilde início, sua empresa se desenvolveria ao ponto de ser conhecida em todo o mundo.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1761

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Stein, Alemanha

Setores

Bens de Consumo

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

67%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


67%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.2
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3 avaliações