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Somos a principal provedora de conteúdo esportivo multiplataforma na mídia brasileira: onde quer que o fã de esportes esteja ele tem acesso ao melhor da ESPN.

Há mais de 29 anos em atividade no Brasil, somos reconhecidos pela mídia e pelo público devido à qualidade nas transmissões, comentários imparciais e credibilidade de nossos profissionais.

Contando com 4 canais HD (ESPN, ESPN Brasil, ESPN+ e ESPN Extra), transmitimos ao vivo os principais eventos esportivos do mundo, entre eles as Olimpíadas, UEFA Europa League, os Campeonatos Espanhol, Inglês e Francês, NBA, NFL, Grand Slams de Tênis (US Open e Australian Open) e os X Games.

Possuímos diversas plataformas digitais, como o WatchESPN e ESPN Play que permitem acesso online a um conteúdo exclusivo, incluindo vídeos “on demand” e eventos ao vivo para o fã de esporte assistir, de qualquer lugar o melhor da ESPN. Recentemente lançamos o ESPN App que reúne o que há de melhor do nosso portal Espn.com.br, além de vídeos, informação de suas equipes preferidas e resultados das competições em tempo real em um único lugar.



Nossos fatores da cultura simbolizam aquilo que acreditamos e orientam os comportamentos dos nossos times no dia a dia da nossa organização, para o alcance dos nossos objetivos:


Servimos ao fã do esporteConhecemos o campo |Construímos redes de relacionamento para o sucesso|Desenvolvemos talentos | Assumimos riscos inteligentes | Vencemos como equipe Lideramos as equipes



No Summer Job ESPN 2018 você vai participar de um grupo montado exclusivamente para a elaboração, execução e controle de ações ligadas diretamente a temas estrategicamente prioritários para a empresa no Brasil.

O programa acontecerá no período de 2 de Julho à 3 de Agosto de 2018.

Além disso, ele é composto por um programa exclusivo de treinamento e desenvolvimento que foi criado para capacitar e suportar os estudantes durante o período do Summer, tais como:


  • Integração dos estudantes com as diversas áreas da empresa.
  • Workshops: treinamentos técnicos e comportamentais que possibilitam a formação do grupo e trate as necessidades para o atingimento pleno dos objetivos traçados.
  • Plano dos projetos: as ações e responsabilidades são criadas através de um plano de atividades que apresenta as principais atribuições de cada estudante e formaliza as principais entregas e evoluções.
  • Acompanhamento: Semanalmente, o grupo será convidado para bate-papos com RH, além de seus respectivos gestores, para discutir sobre entregas, desenvolvimento do programa e seu crescimento profissional conosco.
  • Avaliação dos projetos: ao final das 5 semanas, será realizada uma apresentação para o board da empresa com as principais evoluções, propostas e conquistas realizadas, além de uma avaliação de desempenho, que tem como objetivo observar os pontos fortes e a desenvolver do estudante, possibilitando um feedback formal com seu gestor.



Para manter a trajetória de sucesso que tem marcado nossa atuação, convidamos você a também fazer parte desse grupo, a ser um de nós.

Essa é a sua chance, #vemprotime #vemprosummer



Quando pensamos em quem gostaríamos de ter em nosso time, procuramos jovens que não tenham medo de tentar coisas novas, que enxerguem obstáculos como novos desafios, que saibam lidar com nosso ambiente dinâmico e que trabalhem bem com autonomia. Pessoas que gostem de colocar a mão na massa e, especialmente, que tenham facilidade de se relacionar com outras pessoas de universos e interesses diferentes.



PRÉ-REQUISITOS:

  • Graduação: sem restrições de curso (serão considerados apenas cursos de graduação)
  • Formação: cursando do primeiro ao último ano
  • Inglês avançado
  • Pacote Office avançado
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais (8 horas por dia)
  • Disponibilidade para trabalhar em São Paulo - Capital durante o mês de Julho/2018
  • Aderência ao fit cultural da empresa



Os aprovados no Summer Job ESPN 2018 atuarão diretamente com projetos estrategicamente prioritários para a empresa no Brasil. Com isso, terão a oportunidade de passar por diversas estruturas, tais como: áreas comerciais, inteligência de mercado, finanças, produção de conteúdo e operações.










Trabalhar na ESPN é fazer parte do maior e melhor time de conteúdo esportivo do mundo. É a oportunidade de se desenvolver em uma empresa do grupo Disney, completa, estruturada e ao mesmo tempo flexível e divertida.

É trabalhar com paixão, sonhos e histórias.

Um lugar dinâmico que proporciona aprendizado todos os dias.

Uma chance incrível para formação de sua vida profissional.




Quanto tempo dura o Summer Job?

O programa de férias tem duração de 5 semanas ( de 02/Julho à 03/Agosto).


Qual a carga horária de trabalho?

A carga horária é de 40 horas semanais.


Pessoas de fora de São Paulo podem participar?

Sim, desde que tenham disponibilidade para ficar em São Paulo durante o período do Summer.


Qual será a forma de contratação no Programa de Summer Job da ESPN?

Os estudantes serão contratados com contrato por tempo determinado (período citado acima), por isso é necessário que todos os aprovados tenham carteira de trabalho.


Atualmente moro e estudo fora do Brasil, posso participar do Summer?

Claro! O programa de Summer da ESPN está aberto, também para estudantes que residam em outros países, desde que tenham a disponibilidade de ficarem no período acima na ESPN.


Caso eu tenha alguma outra dúvida, como posso entrar em contato?

Você pode enviar suas dúvidas para: espn@99jobs.com


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Salário compatível com o mercado


Missão da Organização

Sobre a Organização


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1979

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Bristol, EUA

Setores

Produtora, Comunicação e Entretenimento

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
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