Estágio, Remoto
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.
Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 80 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com ~380 professores (ensinas) presentes em +160 escolas públicas vulneráveis de 19 municípios e 7 estados impactando +100 mil alunos. Além disso, temos 700 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em +150 organizações em 19 estados, impactando a educação em escala.
Conheça mais neste vídeo ou visite https://www.ensinabrasil.org/Somos uma startup com metas ambiciosas de crescimento e impacto, e buscamos pessoas que compartilham da nossa paixão por educação e da nossa visão de transformação.
Valorizamos muito a diversidade e acreditamos que ela é essencial para reduzir desigualdades e garantir que, um dia, todas as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade.
Como Pessoa Estagiária de Tecnologias em Seleção, você será responsável por apoiar a operação dos processos seletivos dos programas Ensina, Impulso e Lampiar, garantindo a organização das etapas, atualização de bases de dados e funcionamento das plataformas utilizadas. Também dará suporte à logística das entrevistas e dinâmicas, ao acompanhamento de avaliadores e à manutenção de documentos e registros, contribuindo para a eficiência e melhoria contínua dos processos seletivos.
Breves Atribuições:
Executar as atividades operacionais dos processos seletivos (Ensina, Impulso e Lampiar), garantindo a organização de listas, links, presenças e registros de participação;
Apoiar a logística de dinâmicas de grupo e entrevistas, incluindo agendamentos, criação de links e acompanhamento das etapas;
Gerenciar e atualizar bases de dados de candidatos, assegurando precisão e consistência das informações;
Operar e garantir o funcionamento das plataformas utilizadas (formulários, agendamentos, Zoom/Meet), realizando testes e verificações contínuas;
Apoiar avaliadores durante a execução das etapas, solucionando dúvidas operacionais e garantindo alinhamento;
Registrar ocorrências e problemas durante as etapas, contribuindo para melhoria contínua do processo;
Consolidar informações de avaliações e apoiar na organização de pagamentos de avaliadores;
Apoiar a organização e atualização de documentos operacionais (cronogramas, fluxos, materiais de apoio).
Possíveis locais e posições que já exerceu (atividades extracurriculares)
Empresas juniores
Centros acadêmicos ou coletivos estudantis
Projetos de extensão universitária
Estágios ou voluntariado em áreas administrativas, RH ou operações.
Algumas experiências que podem somar para a vaga (diferencial):
Experiência prévia com organização de processos seletivos ou eventos
Experiência com gestão de dados ou uso de planilhas.
Competências Gerais que precisam ser fortes
Capacidade de Execução: garantir que múltiplas etapas aconteçam com qualidade e dentro do prazo
Organização: lidar com alto volume de informações e atividades simultâneas
Atenção a detalhes: garantir precisão em dados, listas, links e registros
Proatividade e protagonismo: antecipar problemas operacionais e agir rapidamente.
Importantes:
Trabalho em equipe
Adaptação e Inovação
Desenvolvimento Contínuo
Competências específicas/ técnicas:
Excel ou Google Sheets intermediário (organização de bases, filtros, fórmulas básicas)
Familiaridade com ferramentas Google (Drive, Docs, Planilhas)
Experiência com plataformas de videoconferência (Zoom, Meet), incluindo criação e gestão de links
Capacidade de organizar e interpretar dados operacionais
Diferencial:
Experiência com ferramentas de automação, formulários ou plataformas de recrutamento
Experiência com CRM ou sistemas de gestão de candidatos.
Benefícios
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2017Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São PauloSetores
Terceiro Setor, Sociais e EducaçãoWebsite
http://ensinabrasil.org2021
Prêmio XP Empreendedorismo Social
2021
Selo Doar Instituto Doar
2021
Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.