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Pessoa Estagiária em Parcerias Estudantis

Estágio, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 80 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com ~380 professores (ensinas) presentes em +160 escolas públicas vulneráveis de 19 municípios e 7 estados impactando +100 mil alunos. Além disso, temos 425 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em +150 organizações em 19 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite https://www.ensinabrasil.org/


Responsabilidades da Oportunidade

Somos uma startup e temos metas ambiciosas de crescimento e impacto e estamos em busca de pessoas que também são apaixonadas por educação e que compartilham da nossa visão e valores. Esta oportunidade tem prioridade para pessoas pretas e pardas. No entanto, todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Aqui no Ensina Brasil valorizamos muito a diversidade e acreditamos que ter um time diverso contribui ativamente para a redução de desigualdades e para que, um dia, todas as crianças tenham uma educação de qualidade.

O(a) estagiário(a) de Parcerias Estudantis será responsável por fortalecer a presença do Ensina Brasil nas universidades, desenvolvendo parcerias estratégicas com organizações estudantis, professores e lideranças universitárias. Esse papel envolve a organização e participação em eventos, gestão da comunicação com diferentes públicos e análise de métricas para otimizar estratégias de atração.

Principais Responsabilidades


  • Construir e fortalecer parcerias com organizações estudantis, como Empresas Juniores, Centros Acadêmicos, Ligas Universitárias e Coletivos;

  • Mapear e participar de eventos estratégicos nas universidades foco de atração;

  • Identificar professores e lideranças estudantis que possam apoiar a divulgação do Programa Ensina Brasil;

  • Produzir e organizar materiais para feiras de recrutamento, eventos universitários e palestras;

  • Representar o Ensina Brasil em feiras, eventos e palestras universitárias;

  • Apoiar na criação e execução de estratégias para atração de talentos nas universidades;

  • Acompanhar e analisar métricas de impacto das parcerias e sugerir melhorias.


Requisitos


  • Alinhamento com a nossa cultura e crença na nossa visão;

  • Estar cursando Administração, Administração Pública, Relações Públicas, Relações Internacionais, Engenharias, Comunicação Social (Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou Rádio e TV), Direito ou Ciências Econômicas – a partir do 4º semestre;

  • Experiência prévia em atividades extracurriculares, como Empresa Júnior, Centro Acadêmico, Diretório Acadêmico, Coletivos, Ligas Universitárias ou Organizações estudantis de impacto (AIESEC, Enactus, etc.);

  • Excelente comunicação oral e escrita;

  • Capacidade de elaborar narrativas inspiradoras e inovadoras;

  • Habilidade para interpretar diferentes contextos e adaptar a linguagem para públicos diversos;

  • Pacote Office intermediário (Word, PowerPoint e Excel);

Diferenciais:

  • Experiência com representação estudantil e organização de eventos universitários;

  • Experiência com captação e gestão de parcerias;

  • Proatividade para iniciar conversas, construir networking e engajar diferentes públicos;

  • Residir em São Paulo.



Estamos em busca de alguém para se juntar ao nosso time em uma posição remota! Pessoas de todo o Brasil são bem-vindas para se candidatar.

Ter base em São Paulo é um diferencial, pois algumas atividades podem acontecer presencialmente, mas não é um requisito obrigatório.

Competências Esperadas

Destaques:


  • Adaptação e inovação: habilidade de integrar novas tecnologias e metodologias, adaptando-se a um ambiente de constantes mudanças;

  • Capacidade de execução: habilidade de tomar iniciativa e agir com responsabilidade para transformar compromissos em resultados concretos;

  • Organização: capacidade de planejar e priorizar atividades de forma eficiente, mantendo a clareza e o controle sobre prazos e entregas.

Outras competências:


  • Desenvolvimento contínuo: habilidade de estar em constante desenvolvimento, com abertura ao aprendizado;

  • Trabalho em equipe: habilidade de colaborar com diferentes pessoas para alcançar objetivos comuns, respeitando perspectivas diversas;

  • Atenção a detalhes: habilidade de identificar e corrigir erros, garantindo precisão e qualidade em todas as atividades realizadas;

  • Proatividade e protagonismo: disposição para antecipar demandas, propor soluções e assumir responsabilidade pelas próprias ações e impactos.


Somos uma organização que acredita no poder da diversidade para criar ambientes e conexões que geram maior impacto na educação pública brasileira. Por isso, incentivamos a inscrição de pessoas que pertencem a grupos minorizados.


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Seguro de Vida
  • Vale-Refeição

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:
  • Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
  • Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
  • Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
  • Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.
  • Apoio financeiro para estrutura de trabalho remoto;


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Premiações
  • 2021

    Prêmio XP Empreendedorismo Social

  • 2021

    Selo Doar Instituto Doar

  • 2021

    Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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