O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. 

Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite nosso site.

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O(a) Coordenador(a) do Impulso será responsável por liderar o Programa Impulso, iniciativa voltada ao impulsionamento da carreira de lideranças diversas — com foco em mulheres e pessoas negras — por meio da seleção e do desenvolvimento de profissionais que ocupam posições de média e alta gestão em Secretarias de Educação.

Essa pessoa atuará no desenho e na execução do programa, liderando a estruturação e a implementação da jornada formativa dos(as) participantes. Entre suas principais responsabilidades estão a facilitação de formações, a gestão de fornecedores e parceiros educacionais, a comunicação e o engajamento dos(as) participantes, além da operação dos encontros formativos presenciais e online, garantindo as entregas, e gerindo orçamento e cronograma. Também será responsável pela sistematização de aprendizados e pelo apoio na elaboração de propostas e relatórios para parceiros institucionais.

Principais responsabilidades:

• Desenho e implementação das formações, garantindo a qualidade e excelência formativa do Programa;




• Desenho e implementação da estratégia de recrutamento de participantes junto às Secretarias de Educação;




• Desenho e implementação da estratégia de engajamento dos participantes ao longo do programa;




• Gestão da logística e operação das formações presenciais e online para os participantes;




• Gestão de orçamento, cronograma e entregas do projeto, atuando como PM (project manager) do Impulso;




• Desenvolvimento de análises e apresentações para auxiliar em reuniões internas e externas;




• Organização e condução de eventos onlines e presenciais, quando necessário;




• Condução de reuniões com parceiros e membros da rede de liderança, quando necessário.

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Requisitos essenciais:

• Pelo menos 3 a 4  anos de experiência;




• Disponibilidade para viagens: vaga remota, porém com encontros em SP. 

Experiências-requisito para a vaga:

• Experiência prévia em relacionamento e articulação com alta liderança de Secretarias (de preferência Secretarias de Educação).




• Experiência com facilitação de formações, especialmente para lideranças.



• Experiência com gestão de projetos ou programas.

Competências gerais:

• Comunicação e articulação com diferentes atores, em especial, do Setor Público (perfil mais político e articulado);


• Elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação de projetos;


• Capacidade de sistematização de informações de forma estruturada e analítica;


• Capacidade de autogestão e condução responsável das atividades dentro dos prazos e metas estabelecidas;


• Proatividade, senso de urgência e capacidade de priorização;


• Trabalhar bem em equipe e saber gerenciar as atividades que envolvem a integração entre outros membros do time e da organização;


• Aprendizagem rápida e contínua;


• Capacidade de execução e de resolução de problemas.

Competências técnicas:

• Pacote Office intermediário (Word, Powerpoint e Excel);


• Conhecimento de plataformas de interação online (Zoom, principalmente);


• Metodologias de gestão de projetos.

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Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:

• Auxílio financeiro para estrutura de trabalho remoto;
• Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
• Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
• Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
• Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.

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O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.

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