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Pessoa Coordenadora de Articulação e Mobilização de Redes [Afirmativa para pessoas Pretas e Pardas]

Júnior, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. 

Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite nosso site.


Responsabilidades da Oportunidade

Principais responsabilidades:


  • Planejar, coordenar e implementar a estratégia anual de engajamento da rede de lideranças (alumni e outros públicos estratégicos).


  • Fortalecer comunidades da rede: garantir comunicação fluida, espaços de troca e experiências relevantes.


  • Criar e coordenar iniciativas como encontros, trilhas, mentorias, jornadas, redes temáticas e comunidades de prática.


  • Articular conexões entre lideranças e atores-chave: governos, organizações parceiras, instituições de impacto.


  • Impulsionar trajetórias: desenvolver ações que ampliem oportunidades profissionais e espaços de influência.


  • Monitorar indicadores de engajamento (participação, adesão, NPS, movimentação de carreira).


  • Produzir relatórios e aprendizados a partir da sistematização dos dados.


  • Gerir comunidades e canais digitais (WhatsApp, newsletters, eventos online etc.).


  • Acompanhar projetos e coletivos de alumni, apoiando suas iniciativas.


  • Coordenar a equipe da área, garantindo alinhamento, entregas e integração entre analistas e estagiários.


  • Representar o Ensina Brasil em eventos e reuniões com parceiros e redes.


  • Identificar e divulgar oportunidades externas relevantes (editais, formações, mentorias etc.).


  • Zelar pela experiência das lideranças da rede, promovendo propósito e engajamento contínuo.



Requisitos

Estamos em busca de uma pessoa que lidere nossa estratégia de fortalecimento da rede de lideranças do Ensina Brasil — uma comunidade composta por alumni e profissionais da educação pública comprometidos com a transformação social.

Essa pessoa será responsável por planejar, implementar e acompanhar iniciativas de engajamento, articulação e desenvolvimento de comunidades, conectando talentos da rede a oportunidades, criando espaços de troca e gerando impacto sistêmico a partir da atuação coletiva.

Requisitos essenciais:



  • Pelo menos 3 anos de experiência com:



    • Gestão de comunidades, redes ou coletivos;


    • Programas ou projetos com múltiplos stakeholders;


    • Engajamento ou desenvolvimento de lideranças.




  • Experiência com gestão de pessoas.


  • Familiaridade com metodologias de gestão de projetos e planejamento de experiências.


  • Capacidade analítica e sensibilidade para dados de engajamento.


  • Excelente comunicação com públicos diversos.


Competências gerais:


  • Estruturação de rotinas e estratégias de engajamento em comunidades.


  • Curadoria e facilitação de experiências de aprendizagem e eventos.


  • Planejamento e execução de projetos complexos com múltiplos stakeholders.


  • Letramento em dados de engajamento (indicadores, relatórios, dashboards).


  • Comunicação clara e adaptada a públicos diversos.


  • Planejamento e execução de eventos online e presenciais.



Competências técnicas:


  • Word, Excel e PowerPoint (nível intermediário);


  • Inglês (nível intermediário);


  • Conhecimento em Zoom e Notion;


  • Canva (nível básico ou intermediário);


  • RD Station e WhatsApp Business.


Diferenciais que somam:


  • Experiência com metodologias de engajamento: trilhas, buddy systems, grupos de afinidade etc.


  • Conhecimento em desenvolvimento de carreira (especialmente no setor público ou social).


  • Atuação prévia com redes, articulação intersetorial ou educação.


  • Familiaridade com inovação, MVPs e metodologias ágeis (OKRs, Design Thinking).


  • Experiência em facilitação de grupos ou comunidades.


  • Conhecimento em plataformas de CRM ou ferramentas de gestão de base.


Vaga Remota, com disponibilidade para viagens.


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Curso de Línguas
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Alimentação

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:
  • Auxílio financeiro para estrutura de trabalho remoto;
  • Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
  • Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
  • Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
  • Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Premiações
  • 2021

    Prêmio XP Empreendedorismo Social

  • 2021

    Selo Doar Instituto Doar

  • 2021

    Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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