O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. 

Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite nosso site.

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Principais responsabilidades:

• Conduzir o Ciclo de Avaliação de Pessoas (desempenho, feedbacks, calibração etc.)




• Planejar e implementar trilhas de desenvolvimento para indivíduos e times




• Rodar e analisar pesquisas de clima, propondo e implementando ações a partir dos dados




• Conduzir estratégia de DE&I da organização, incluindo grupos de afinidade, campanhas e fóruns




• Implementar e garantir a atualização de políticas organizacionais relacionadas à área




• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, especialmente de vagas-chave e de liderança




• Acompanhar processos de Departamento Pessoal em parceria com o financeiro (admissão, férias, etc.)




• Gerir encontros presenciais de time (logística, programação e alinhamento de cultura)




• Acompanhar e analisar indicadores, orçamento, projetos estratégicos e OKRs da área




• Apoiar o time de Programas com orientações e suporte sobre temáticas de Gente e DE&I




• Atuar como ponte com o ecossistema educacional, representando o Ensina em espaços sobre gestão de pessoas e diversidade




• Liderar o time direto da área de GGDEI, garantindo alinhamento, suporte e desenvolvimento

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Você tem experiência com gestão de pessoas, diversidade e inclusão, e deseja atuar em uma organização que trabalha para transformar a educação pública no Brasil? Essa vaga pode ser pra você.

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Gente, Gestão e DE&I, responsável por liderar as estratégias, rotinas e projetos da área. Essa é uma posição estratégica e transversal que cuida da experiência das pessoas colaboradoras, fortalece a cultura organizacional e impulsiona ações de desenvolvimento, clima e equidade.

Requisitos essenciais:

• Experiência anterior como analista sênior ou coordenador(a) em RH, Gente, DE&I ou áreas correlatas




• Capacidade analítica e tomada de decisão orientada por dados




• Excelente comunicação, com escuta ativa, empatia e clareza




• Vivência com processos de desenvolvimento de pessoas e clima organizacional




• Conhecimento intermediário de ferramentas como Google Workspace ou Pacote Office




• Desejável familiaridade com rotinas de departamento pessoal




• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou Gestão de Recursos Humanos.

Diferenciais que somam:

• Experiência em metodologias de gestão (OKRs, ágil, etc.)




• Participação em comitês de diversidade ou movimentos sociais

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Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:

• Auxílio financeiro para estrutura de trabalho remoto;
• Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
• Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
• Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
• Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.

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O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.

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