Pleno, Remoto
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.
Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional.
Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.
Conheça mais neste vídeoou visite nosso site.Somos uma startup e temos metas ambiciosas de crescimento e impacto e estamos em busca de pessoas que também são apaixonadas por educação e que compartilham da nossa visão e valores. Aqui no Ensina Brasil valorizamos muito a diversidade e acreditamos que ter um time diverso contribui ativamente para a redução de desigualdades e para que, um dia, todas as crianças tenham uma educação de qualidade. Por isso, buscamos preferencialmente pessoas que agreguem na diversidade do time e que possam tornar a organização cada vez mais plural e diversa.
Como Coordenador(a) de Comunicação Institucional, você será essencial na:Promoção da Identidade do Ensina Brasil: Garantir que as diretrizes de comunicação e os recursos básicos e essenciais sejam estabelecidos, permitindo que todas as áreas da organização operem com autonomia enquanto mantêm a coesão e a integridade da marca.
Análise de Dados e Inteligência de Mercado: Incorporar práticas analíticas para avaliar o desempenho de nossas iniciativas e otimizar abordagens, adaptando nossa mensagem para garantir que ela ressoe com nossos públicos e amplie nosso engajamento e alcance.
Fortalecimento da Missão e Ampliação do Impacto: Assegurar que nossa mensagem seja transmitida de forma objetiva e consistente em todos os pontos de contato, fortalecendo nossa missão e ampliando nosso impacto.
Principais responsabilidades:Elaborar, implementar e executar o plano de comunicação do Ensina Brasil, alinhado à estratégia institucional e às metas da organização, garantindo coerência e padronização de mensagem, identidade visual e integração entre todas as ações de comunicação, programas e iniciativas.
Gestão direta da analista de comunicação, apoiando na definição de prioridades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.
Coordenar fornecedores, freelancers e agências (designers, marketing digital, relações públicas, fotógrafos, videomakers, redatores, entre outros), conduzindo briefings claros, acompanhando prazos e assegurando a entrega de serviços e materiais de alta qualidade, sempre alinhados ao planejamento estratégico e à identidade institucional do Ensina Brasil.
Coordenar o trabalho da assessoria de imprensa, assegurando que as pautas estejam alinhadas à estratégia institucional do Ensina Brasil. Revisar e aprovar os materiais produzidos, acompanhar o relacionamento com a mídia e monitorar resultados, fortalecendo o posicionamento e a reputação da organização.
Produção e revisão de conteúdos institucionais e de marketing (releases, newsletters, posts, apresentações, roteiros, relatórios, materiais de captação).
Produção, gestão e atualização dos canais digitais (site, redes sociais, newsletters e contas Google), garantindo coesão, atualização, otimização e integridade da marca em todas as plataformas. Produzir e supervisionar conteúdos relevantes para a audiência, monitorar métricas de desempenho e implementar melhorias contínuas, incluindo a gestão de mídia orgânica e paga e a otimização para motores de busca (SEO).
Relatório de Atividades Anual: Produção do relatório anual, abrangendo redação, design e apresentação dos resultados e impactos da organização, reforçando a transparência e compromisso com os stakeholders.
Acompanhamento de orçamento da área, com controle de demandas e prazos junto a fornecedores. Responsável pela gestão do orçamento da área, otimizando recursos e assegurando a melhor alocação possível para alcançar os objetivos.
Competências Gerais:
Capacidade de execução
Organização
Proatividade e protagonismo
Atenção a detalhes
Trabalho em equipe
Adaptação e inovação
Desenvolvimento contínuo
Competências Técnicas:
Pacote Office e Google Workspace (nível intermediário)
Ferramentas de marketing digital, Google Analytics, SEO e gestão de redes sociais
Plataformas de CRM
Noções de métricas e monitoramento de performance
Inglês intermediário
Benefícios
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2017Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São PauloSetores
Terceiro Setor, Sociais e EducaçãoWebsite
http://ensinabrasil.org2021
Prêmio XP Empreendedorismo Social
2021
Selo Doar Instituto Doar
2021
Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.